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市司法局局長羅昭近日在全國司法廳(局)長會議上介紹說,今年以來,天津市勞教系統從抓安全、抓管理、抓隊伍入手,確定了推進三項重點工作的18項重點工作和9項推進社會管理創新的工作舉措,取得了階段性成果。
羅昭說,為了切實履行好勞教所持續安全穩定這一第一責任,天津市在勞教系統連續12年實現『四無』的基礎上,先後組織開展了安全穩定隱患專項排查整治活動、非正常死亡問題集中整治活動,進一步健全完善了場所安全穩定形勢定期分析研判制度,對各類安全隱患嚴格實行等級分類、掛牌督辦管理,確保了集中整治活動的工作效果,圓滿完成了『五個為零』的工作目標。
據介紹,在抓管理方面,天津市不斷推進社會管理創新,於今年5月出臺了包括建立勞教和戒毒人員基本信息溝通機制、完善勞教和戒毒人員職業技能培訓機制、加強心理矯治工作、發揮社會家庭幫教作用、建立教育矯治質量評估體系、加大開放式管理力度、做好幫教銜接工作、做好過渡性安置工作等九個方面的創新性管理舉措。
羅昭說,天津市還依靠抓隊伍提高公正廉潔執法水平。通過深化執法業績檔案制度,組織開展勞教人民警察執法大培訓、崗位大練兵活動,以及認真貫徹落實《廉政准則》等舉措,提高了勞教警察的執法能力、執法水平和執法公信力,確保了公正執法、廉潔執法。
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