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圖片來源：廣州日報
圖片來源：廣州日報
昨日，康耐特發布四名高管辭職公告，而統計數據顯示，目前已經有40多名創業板高管辭職，尤其是首批創業板公司中，已經有19名高管辭職。他們辭職被認為為套現作准備。
『創業板公司上半年業績同比增幅落後於中小板甚至主板，使得我們不得不懷疑其高成長性的真實性。事實上，一些創業板公司核心業務沒有競爭力，根本難以體現應有的高成長。』安惠通投資總監汪斌表示。
剛上市業績就『變臉』更值得關注的是，有的創業板公司剛上市幾個月內業績就迅速『變臉』，甚至出現虧損。如7月份發行上市的國聯水產，剛剛在招股說明書中描繪了公司的美好發展前景，僅僅上市一周後就發出業績預虧公告，其中期淨利潤虧損1300多萬元，令投資者感到意外。另外，華伍股份、尤洛卡今年7月後纔上市，中期淨利增幅卻均為負值。
業績變驗的同時，創業板高管辭職卻異常火熱。日前，康耐特(300061)再現『辭職潮』，9月1日，公司發布四名高管辭職公告，包括獨立董事齊備、王濤，董事兼副總經理范森鑫以及監事徐敬明。對於該四名高管辭職，公司都以『因工作安排原因』進行披露，並未做詳細說明。
據統計，創業板開板至今尚不足10個月，但今年以來已有40多名高管辭職，涉及近30家公司。這些高管的請辭申請均是在其任期未到期時作出的，而個別上市公司高管通過董監事換屆選舉而『隱性辭職』的現象則並未統計在內。
值得警惕的是，去年10月30日首批登陸創業板的28家公司中，共有19名高管辭職，而去年12月25日以後上市的近70家公司中高管辭職人數達20多名。若以企業上市時間點為基准，首批28家公司的19名高管平均辭職時點為上市後5.2個月。
