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天津北方網訊:近日,天津市將出臺相關政策,支持微利行業全員參加養老保險。尤其要針對保安、物業兩個微利行業從業人數多、參保人數少的特殊性,將給予一定期限的社會保險補貼,使其全行業職工參保,預計全市這兩個行業將有6萬人受益。
記者調查
待遇偏低缺乏勞動保障
記者調查了解到,本市從事保安工作的人員包括45歲以上的失業、退休人員以及30歲以內的外地人。年齡較大的保安一般在公園、停車場等地工作,平均月薪不到千元。由於國家對開設公益性崗位接納下崗失業人員的公司有補貼政策,因此很多物業公司專門招聘此類人員。一些物業公司利用這類人員年齡較大的特點,拒絕為他們上社會保險。比較年輕的保安,一般是在商場、飯店等地工作,月薪有的可達1200元,公司也不會為他們繳納社會保險。
本市物業行業工作者以45歲的中年女性為主,平均月薪在600到1200元之間,能否上保險全憑公司。
出鏡人物
沒想過要上社保
王碩(19歲飯店男保安)
『我2007年來到天津,在這家飯店工作快一年了。每天從早上8點工作到下午4點,主要任務就是防火防盜,指揮客人停車。我沒想過讓公司給自己上社保,而且會減少自己的收入。』
每月工資太低了
李萍(48歲廁所女保潔員)
『每天要從早上6點工作到晚上10點。我們是公司通過公益崗位招錄過來的,但工資每月只有800元,還不到最低工資標准。工作兩年半,連防暑降溫費也沒享受過。』
勞動部門
違規用工 這兩個行業問題多
物管行業普遍是違規用工『重災區』。記者走訪10家物業公司,發現保安、保潔等物業工作人員合同簽訂率還不足一成。據市人力資源和社會保障局相關工作人員稱,物業公司招聘的保安一般都是城鎮下崗職工,可享受政府再就業優惠政策。目前,本市各級勞動保障監察部門加大主動巡查力度,規范企業用工行為。
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