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資料圖:北京師范大學教授於丹。中新社發 潘鈺琳
10日上午,北師大教授於丹做客湖北乾部講堂,引經據典暢談提昇領導乾部人文素養,為1000多名黨政乾部帶來了一場文化盛宴。
『「儒道釋」是中國古代文化的三大源頭,她解決了人與社會、人與宇宙、人與自身三者的關系,是中國人安身立命的根本。』講堂上,於丹從儒家、道家和禪宗的角度闡述了領導乾部如何提高素質。
她講了一個小故事。師徒三人上街。路見一外地人買鞋子,八元一雙,店主說,『三雙二十四元!』,外地人說,『我記得三八得二十三。』兩人爭執不休。大徒弟上前勸說未果。二徒弟上前與外地人打賭,請德高望重的師父評判。外地人激憤之下說願以性命做賭注,二徒弟則以頂上帽子下注。師父聽得原委後,對徒弟說,『三八確實是二十三,快把帽子給別人!』外地人得意的走開了,路人紛紛側目。
『當帽子和腦袋發生衝突時,「三八」是可以「二十三」的!』事後,二徒弟請教師父為何這樣處理,師父如是說。
於丹話音剛落,洪山禮堂爆發一陣熱烈的掌聲。於丹說,這是一個禪宗小故事,他說明一個道理,真正的領導者是通達、徹悟的,不拘泥的,不在非原則問題上較勁;孔子認為,君子要做到『四勿』,即『勿臆』,不主觀臆斷,『勿必』,不過分計較,『勿固』,不僵死固化,『勿我』,不以自我為中心。
『惠則足以使人』,於丹認為,這是《論語》對為官態度的精闢概括。領導要想充分調動下屬的積極性,僅靠發點獎金,施以小恩小惠是不夠的。好的領導要能發現下屬的優點,為他提供實現價值的空間,下屬感『知遇之恩』,纔能拼命工作。
於丹說,作為『政務掌門人』的領導乾部,要做一個『通達者』,心懮天下、腳踏實地,常懷仁愛之心,敢於打破常規,用智慧提昇效益。 (劉娜)