^{美女城管臉上的微笑(資料圖)}

　　近日，成都市新都區政務網上掛出一則招聘公告，面向社會公開招聘8名城管女子中隊隊員。招聘條件中明確要求應聘對象23周歲以下，『五官端正形象好氣質佳』，而且一到26歲就不再續約。新都區城管局負責人稱，作為城市名片，女子中隊從形象上說可以理解為花瓶，但還承擔了花瓶外的職責。(《成都商報》10月13日)

　　成都被公認是一個美女很多的城市，美女已經是成都的『城市名片』了，而新都區城管局尤嫌不足，還要將女子中隊打造成『城市名片』，這不僅是畫蛇添足的事情，還涉及到權力為何有這種癖好的問題。

　　任何一個人都可以愛美，可以對外宣稱非美不娶、非帥不嫁，但是，身為權力機關的政府部門則不可以這麼做。年齡歧視、相貌偏好，本應是權力機關帶頭破除的惡習陋俗，現在倒好，新都區城管局衝到潮頭，兀自強辯，不以為恥，反以為榮。

　　新都區城管局不諱言自己招聘的是花瓶，但強調她們將是『是有內涵的「花瓶」』，這很讓人對權力的無知無畏感到驚詫。確實，並不否認美女同樣可以把工作做好，但是，需要請權力機關先弄明白的一個道理是——相貌普通乃至長相稍有欠缺的人，未必就不能把工作做好。只把目光對准美女，顯露出了權力的病態；直言招聘的是『花瓶』，這是權力對普通人的羞辱，也是對美女的羞辱。

　　很多國家沒有城管，不妨看看頗為類似的交警——從各種電影、電視、新聞節目裡，不難看到許多國家的交警並不整齊劃一，高矮胖瘦，年長年少，可謂各種型號都有，可這些似乎都不是問題，沒聽說人家刻意招聘美女俊男去打造地域名片，更沒聽說哪個城市哪個國家的交警因為相貌問題影響過城市形象、國家形象。相反，可以從這裡看出一個地方的溫情、平等、包容等人文程度，以及非常重要的權力潔淨——當權力不特別喜好某個群體也不故意排斥某個群體時，權力機構和當地的所有人就是平等的，權力對人們起的作用就是健康的，權力對社會風氣、人性發展的影響就是良性的。

　　反觀國內一些地方，城管招美女，交警聘美女，秘書要美女，幾乎所有權力認為是『窗口』的地方，清一色是美女的天下。在這樣的現實情況下，人們已經不難悟出權力的癖好——這哪裡是權力在招聘美女為公眾服務？其實就是在招聘美女為權力機關、權力擁有者服務。就像新都區城管局的招聘，與其說要打造城市名片，倒不如直接說『城管局名片』來得恰當。更為重要的是，權力的這種做派，會顛覆民間的平等觀念、權力觀念等等，危害甚大甚遠。

　　新都區城管局對這些道理無論是真不懂還是假不懂，都不是他們如此濫用權力的理由！(李輝)