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天津北方網訊:昨天(11月3日),記者從市人力資源和社會保障局了解到,『十一五』末,天津社會從業人員達到714萬人,將累計實現就業186萬人,超額完成140萬人的規劃目標,城鎮登記失業率穩定在3.7%以內,90%大學生成功就業,基本醫療保險實現全覆蓋,各項民計民生保障工作走在了全國前列。
就業:社會從業者達714萬
到『十一五』末,天津社會從業人員達到714萬人,比『十五』末淨增172萬人;第三產業從業人員比重由43%提高到48.4%,就業結構趨於合理。天津創新建立的三類困難企業整體分流安置職工和退出市場機制,徹底解決了國有企業的歷史遺留問題。創業帶動就業工作機制,累計扶持2.2萬人自主創業,帶動12萬人就業。幫扶困難企業穩定就業工作機制,穩定就業崗位17萬個。培訓引導激勵機制,5年累計培訓技能人纔100餘萬人次,高級工以上技能人纔達到26.9萬人。完善靈活就業和公益崗就業的工資保險補貼機制,促進20.2萬人靈活就業,公益性崗位托底安置6.4萬人,發放工資保險補貼39.5億元。
90%大學生成功就業
『十一五』期間,天津把促進困難群體就業作為基本職責,建立了對零就業家庭、單親家庭等十類困難群體的就業援助制度,實現零就業家庭動態為零,其他困難群體安置率達到85%以上。為促進高校畢業生就業,天津實施青年見習、職業培訓、企業家帶徒創業、公益崗位鍛煉和『三支一扶』計劃,開展專項服務,高校畢業生就業率達到90%。『十一五』期間天津還把促進農村富餘勞動力轉移就業作為重點,圍繞示范小城鎮、區縣工業園和農業產業園區建設,開發崗位,開展培訓,促進了農村富餘勞動力就地就近就業。同時,完善了『兩級政府、三級管理、四級網絡』服務體系,各區縣和街道、鄉鎮全部建立勞動保障服務中心;1846個社區建立了工作站,配備4800名勞動保障協管員隊伍;3859個行政村選聘了兼職信息員,覆蓋城鄉的公共服務體系為城鄉勞動者提供了平等的就業服務。
保險:基本醫療保險參保率超90%
天津已經形成了各類從業人員參加五項保險、城鄉居民參加兩項保險的制度體系,實現從城鎮到農村、從職工到居民的全覆蓋,在全國率先實現城鄉居民社會保險一體化發展。城鎮職工養老、醫療保險參保分別達到418.6萬人和461.4萬人,比『十五』末增加110萬人和162萬人,提前完成『十一五』目標任務。居民養老保險參保85萬人,居民醫療保險參保486萬人,享有基本醫療保險人數達到947.4萬人,參保率超過90%,提前完成國家醫改方案提出的目標。預計2010年五項保險基金收支總規模810億元,基金結餘290億元,分別是2005年的2.6倍和3.4倍。
保障:月人均養老金達1520元
社會保障待遇水平逐步提高。連續6年調整企業退休人員養老金,月人均養老金由2005年的765元提高到1520元,年均增長14.7%。本著有重點、有秩序解決群眾醫療負擔的原則,天津實施了降低起付線、提高封頂線、降低自付比例、擴大門診特殊病范圍等27項惠民政策,徹底解決了困難企業離退休人員基本醫療保障問題,職工和居民醫保最高支付限額分別達到社平工資和城市居民人均可支配收入的6倍。失業保險金待遇由278元提高到500元;女職工分娩定額付費標准提高了1200元。『十一五』期間天津穩步推進工資收入分配制度改革,促進職工群眾收入增長。預計2010年,城鎮單位從業人員人均勞動報酬達到48934元,比2005年翻一番,年均增長15.2%,超額完成『十一五』10%以上的規劃目標。
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