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天津北方網訊:昨日,本市召開教育工作會議,制定出臺《關於加快建設高素質教師隊伍的意見》等政策。明年起,本市將在中小學設置正高級職務(職稱),切實提高中小學教師的待遇和地位,吸引和穩定優秀人纔長期從教、終身從教。同時,本市中小學教師在評聘高級職務時,原則上要有在農村或薄弱學校一年以上的任教經歷。
目前,本市中學教師的職稱最高到中學高級教師,相當於副高職稱;小學教師的職稱最高到小學高級教師,相當於中級職稱,只有很優秀的小學教師纔能破格評聘為副高級職稱。在中小學設置正高級教師職務,意味著今後本市中小學教師地位和待遇將有顯著提高。『這體現了國家對教師的尊重,畢竟有正高級職稱的行業還是很有限的,這能夠明顯調動中小學教師的積極性,培養一批「教授級」的中小學教師。』市教委負責人表示,『今後本市還將探索在職業學校設置正高級職務。以開展中等職業學校教師職稱制度改革試點,增設正高級教師職稱,吸引和穩定理論與技能兼備的優秀人纔長期從事職業教育。』
目前本市幼兒園具有專科以上學歷的教師比例達到78.9%,小學具有專科以上學歷的教師比例達到81.4%,初中具有本科及以上學歷的教師比例達到78.1%,高中具有碩士學位的教師比例達到6.5%,教師隊伍學歷水平跨上新臺階。(記者邵雋李晶)