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天津北方網訊:現在企業最缺什麼樣的人纔?很多企業招聘人員告訴記者是專業技能類的人纔。濱海創新的招聘人員介紹,他們最缺乏的是軟件工程師等專業技術要求較強的人纔:『以前網管會裝電腦就行,現在這個職位還需掌握AO、ATM等系統軟件。』
北方人纔負責人告訴記者,目前中小企業對技術研發人員、生產制造人員、財務人員、人力資源人員等都有大量需求,外資企業也急需大量本土化管理、外語等方面的專業技術人纔。企業在人纔需求上已轉向技術型、技能型,擁有一技之長的技能型人纔月薪普遍達到2500元以上。
在招聘現場,記者遠遠地便看到一家招聘企業被圍得水泄不通,走近看到展位標識是某區建設管理委員會。該單位的負責人告訴記者,這次他們招錄的全部為聘用制人員,工資在2000元左右,但還是吸引和不少應屆畢業生求職者。『看來應屆畢業生們還是很看重穩定。』單位負責人說。
主辦方設置了『濱海高新區』『行業』『酒店』『人纔服務中心』等四個招聘專區,共吸引了12000餘人進場找『婆家』。中國北方人纔市場副總裁尹愷告訴記者,今年的大學生就業形勢比較樂觀,但是大學生與企業之間的對接仍然不好,結構性矛盾依舊存在。大學生只選擇知名或聽上去有前景的企業,忽視了中小企業的發展潛力;一些企業管理不規范、福利待遇不佳也讓大學生望而卻步。接下來,雙方應增強對接,建議企業提昇管理,大學生先就業後擇業。
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