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天津北方網訊:12月1日記者從天津市開發區人纔服務中心獲悉,2010年開發區薪酬福利信息調研成果近日出爐。隨著經濟逐步回暖,今年天津開發區薪酬水平昇幅較大,以市場平均值作為主要參考值,開發區調薪率不但明顯高於去年,而且領跑全國達到11.7%,已恢復到金融危機前的水平。同時,天津開發區對2011年薪酬增長預期達到11.3%。
今年4月份,開發區勞動人事局委托全球著名人力資源諮詢公司韜叡惠悅諮詢公司啟動天津開發區2010年薪酬福利調研。本次調研由政府出資,對企業完全免費。
根據調查結果,今年天津開發區生物醫藥行業的薪酬水平遙遙領先,新能源新材料、化工及電子通訊行業的薪酬水平在本地區內具有競爭優勢,傳統制造業和快速消費品行業的薪酬水平處於本地區整體薪酬平均水平。與上海、北京、蘇浙及珠三角地區薪酬水平相比,天津開發區在操作工層面薪酬水平具有一定競爭力,比蘇浙和珠三角地區高出約30%,但專業技術人員和中高層管理人員薪酬福利水平仍有差距。
此外,今年天津開發區應屆大專、本科和研究生起薪差距較大,分別為2.398、3.662和4.466萬元。在薪酬定位方面,所有被調查企業中只有不到5%的企業將薪酬水平定位於市場平均水平之下,大部分被調研企業都定位於市場50—75分位數水平之間。(記者陳璠)
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