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近日,一項問卷調查顯示,認為自己是『弱勢群體』的黨政乾部受訪者達45.1%;公司白領受訪者則達57.8%。中產、官員等群體在集體『哭窮』,難免讓人覺得矯情,但並不能由此否定這部分人在特定情境時的無力感。針對黨政乾部、知識分子及公司白領等精英階層自詡弱勢群體這一現象,有專家分析指出,一個和諧的社會需要一個穩定的預期,剛性的制度、公正公平的程序的缺乏是當下中國不安全感產生的源泉。(《西安晚報》12月5日)
盡管很多人懷疑『精英階層也弱勢』的論調,但精英階層在當前確實未必路路暢通,在這個環節是強勢,到了另一個環節就可能變為弱勢。黨政乾部也有弱勢心態,是再正常不過的。只是,黨政乾部的弱勢是相對弱勢,不像貧困地區的農民、城市的農民工、國企改革中的下崗工人、城市貧民等的絕對弱勢。當不公正、不公平普遍存在時,每個人都身受其害,黨政乾部恐怕也不能幸免。正如中山大學社會學與人類學學院教授王寧所言,在個人的強勢范圍之外,面對公權尋租或資本惡行,即便是強勢群體的成員,也顯得很渺小、很無助、很無奈。
在我看來,黨政乾部的『相對弱勢』恰恰是一種公平的體現。當貧困地區的農民、城市的下崗工人處於絕對弱勢時,黨政乾部『相對弱勢』一點,就是正常現象,因為黨政乾部的『相對弱勢』對政治文明社會進步有益無害,黨政乾部豈能永遠強勢?『在激烈的官場競爭、嚴厲的問責制度和強大的網絡監督面前,一些官員成了「驚弓之鳥」,生怕做錯一件事、說錯一句話』,黨政乾部原本就該有這樣的『相對弱勢』。『公務繁雜,既要有讓上級看得見的政績,又要有能讓老百姓滿意的民心工程,想要有所作為卻困難重重』,黨政乾部理應具有這樣的壓力感和緊迫感。如果黨政乾部都有這樣的『相對弱勢』,老百姓纔會拍手歡迎。
相反,當前處於這種『相對弱勢』的黨政乾部不多,甚至不少黨政乾部給百姓很強勢很富有的印象(當然,這種印象也不完全客觀)。據稱,今年『國考』的筆試資格審核考生人數連續第3年突破百萬人,7年間攀昇了16倍。盡管其中不乏只把考公務員當做『考碗』的一種形式,但誰也無法否認,無數考生正是衝著公務員很強勢而來的。在這種語境下,黨政乾部有『相對弱勢』之感倒是好事。無論是從制度設計還是社會現實看,都應增加黨政乾部的『相對弱勢』,黨政乾部就該有如履薄冰之感。否則,不僅容易爆發腐敗,還缺少為人民服務的動力。(張魁興)
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