一、積極探索建立黨風廉政建設的長效機制。立足於從經常性、針對性、有效性、多樣性、超前性等方面著手,建立健全長效機制,讓乾警時時刻刻繃緊反腐敗建設這根弦,加強黨風廉政建設。二、注重將黨風廉政建設與各項載體活動相結合。堅持根據審判工作實際開展各項載體活動,並將黨風廉政建設與載體活動相結合,發揮其實效作用。先後開展了『法官品格教育培養活動』,力爭以人品保精品;開展了爭當『五型乾警』活動,打造學習型、責任型、高效型、服務型、廉潔型乾警;開展了『五大工程』活動,其中包括,打造勤政廉政的監督工程贏得公信;提出培養和提高乾警的『五個能力』,其中包括提高拒腐防變能力,通過築牢廉政建設的第一道防線,實現零違法零違紀的目標。三、真心關心愛護乾警,提高廉潔自律自覺性。在不斷加大預防和懲治力度的同時,積極探索懲戒與激勵並舉的新路子。切實提高乾警待遇,關心、關愛和支持鼓勵乾警,同乾警交朋友,使乾警充分感受到黨組織和領導的關心、愛護,增強工作事業心和責任感,增強廉政、勤政意識。首先在政治上關心。堅持為乾警搭建公平競爭施展纔華的平臺。按實際、重政績、看民意,公平競爭選拔乾部,讓能乾事的有舞臺,乾成事的有地位,使那些品德好、年紀輕、學歷高、能力強的優秀乾警,盡快成為棟梁之纔。在工作上關心。院領導經常親臨一線指揮、參與辦案,協助調解,擔當乾警的主心骨。在身心上關心。改造圖書閱覽室,改善乾警健身、休閑環境。邀請心理學專家為乾警進行心理調適和輔導,緩解工作壓力帶來的心理負擔,組織參加保健知識講座、開展體能拓展訓練、體育比賽及文藝聯歡等各種文體活動,陶冶情操,增強體魄。大力弘揚求是、和諧、拼搏、爭先的西青法院精神,努力創建和諧奮進的團隊。