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錢江晚報報道再過半個月,就要過年了。票難買,路難行,好不容易回一趟家,好多人都想著提早回去或是過了年多待幾天,好好陪陪家人。但寧波一家公司發出的『2011年春節放假通知』,讓很多員工看得心裡拔涼拔涼的。通知規定,春節放假前5天(元月26日至元月30日)和春節上班後5天(2月7日至11日)休假的,每天按三倍扣發工資。
當記者采訪時,公司卻解釋稱,通知只是用來嚇唬員工的。據說這樣的『通知』都是訂單和用工荒逼出來的,公司也很無奈。但是你無奈,不能拿員工切身利益開刀,更不能下如此隨心所欲的規定。現在一些單位每逢年節,便總想在工資上打主意,或者少發不發加班費,或者像上面這般隨意地『嚇唬』職工。對這些違反勞動法規的『嚇唬』,有關主管部門真該好好『嚇唬嚇唬』這些公司了。(苗芹漫畫小柳點評)