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有一句話是這麼說的:君子報仇,十年不晚;小人報仇,從早到晚。可見小人不好惹。
君子不用防著,人家就算跟誰過不去,也是正面對決,不玩陰的,把前因後果說在前面,讓被整的人也死得明白;小人不這樣,剛纔還笑臉相迎呢,轉過身就不是他了,太讓人防不勝防了。
職場小人一點兒不少見,他們的特點一般都是:欺上瞞下,兩面三刀,落井下石,損人不利己,爭功不乾活,柿子揀軟的捏,馬屁挑大的拍。小人的心理素質都特別好,因為他們能把這種事兒當作一種職業行為,或者說是一種習慣,甭管旁人什麼眼光,他們不會認為有什麼不妥。
以前我特別恨這種人,他們把好端端的職場弄得人人自危,互相猜忌,等年齡大了,心理平和了,反應就不是那麼激烈了,覺得他們也不過是為了混更好的職位,得到更多的薪水,還把自己的尊嚴搭了進去,想想也怪可憐的。
其實仔細琢磨一下,誰也不是那麼高尚,有利益衝突的時候,都可能壞那麼一下下。我也曾小人啊,現在想起來都很內疚。當時剛參加工作不久,我和另一個女孩兒在一個部門,考察期結束,主管問我:那女孩兒怎麼樣?有人反映她工作上不積極不主動。我眼前一亮,立刻落井下石:嗯,她可能還不適應工作環境。結果,我留下來了,但我的心情總是惴惴的。
小人就小人了吧,但後來盡量不這樣了,太影響心情了,感覺不好。而且我覺得即使做小人,落井下石是萬萬做不得的,因為井裡的人最痛恨的往往不是推他下井的人,而是往井裡扔石頭的人,哪怕是只扔了一小塊石頭。