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據新華社南京1月29日專電(記者顧燁)經過近35個小時的長途顛簸,65歲的東北大娘金明29日上午趕到南京,她的女兒劉曉璐1月初剛在南京生產,由於留不住堅持回家過年的月嫂,金明不得不趕來接替月嫂。
劉曉璐無奈地說:『我們給月嫂的月薪已經漲到7000多元,春節七天還有三倍工資,但月嫂還是一定要走,我只能打電話向母親求助。母親年紀大了,不忍心麻煩她老人家長途奔波,可我實在沒辦法。』
由於父母的一個電話,月嫂王巧玲毫不猶豫地放棄『三倍工資』,加入返鄉流;也是由於女兒的一個電話,65歲的金明不得不擠火車,加入探親流,兩者相互交織重疊,形成28.53億人次的春運大軍。
金明並不埋怨王巧玲,她說:『春節回家,這是人之常情,不是親情的召喚,有誰願意放棄薪酬,千裡跋涉,星夜兼程呢?』
南京大學中華文化研究院教授徐小躍說,春節留不住農民工,『春節情結』是一大因素。對於中華民族而言,再沒有什麼節日能比春節更讓人夢系魂牽,銘心刻骨。年關迫近,千裡跋涉的人們,無一不是被春節這根幸福絲帶所牽動。
隨著春運回家的外來務工人員越來越多,許多市民發現,常去的早餐店關門了,飯店上菜速度慢了,家裡沒人送水了,鍾點工不來了,快遞員不接單了,送外賣的沒人了……很多領域感受到了『服務真空』。
在華東地區最大的農民工市場--安德門民工市場,雖然崗位過萬,月工資平均漲了近400元,進場的農民工還是一天比一天少。牆上貼滿招工急單:『急招駕駛員,文化初中,4200元/月』『急招服務員,男女不限,3000元/月』……
據江蘇省人力資源和社會保障廳的最新統計,在江蘇打工的民工91.7%要回家過年,這讓城市面臨『沒人服務』的窘困。
南京大學社會學系主任風笑天認為,城市的正常運轉離不開農民工,城市管理者應該加快將農民工納入城市整體規劃。如可以通過建設公租房、廉租房等方式,給民工一個體面的居住環境,讓他們逢年過節能把鄉下的父母或孩子接到城裡過年。這樣年底的『服務真空』,纔有可能得到緩解。