天津北方網訊 據新華社電日前有網友發網帖舉報廣東清遠鹽業總公司裙帶關系復雜，違規提拔乾部。網民把該公司稱為『史上最牛裙帶公司』。30日，該公司總經理譚紅衛坦承，該公司『裙帶關系』確實存在。廣東省鹽務局新聞發言人表示，已叫停有關任免行動，並於30日組成調查組趕往清遠展開核實調查。不少網民將清遠鹽業總公司和汕尾煙草局長大力安插親朋好友相聯系，認為兩者背後都隱藏著『腐敗』嫌疑。對此，譚紅衛予以否認。

　　網帖提及的清遠鹽業涉嫌『腐敗』的一大嫌疑是該公司中層崗位年收入超過20萬，比普通員工多出10萬元一年，是離崗退養職工年收入的5倍，因此譚紅衛等班子領導想方設法逼使部分職工『內退』，從而騰出崗位提拔自己人。

　　對此，譚紅衛回應說，該公司普通員工一年收入在7萬元左右，中層乾部副職一年收入12萬，正職約14萬元，『按照集團公司的核准，我去年的收入約20萬。離崗退養職工的工資發放也是遵循有關規定進行的，年收入約5萬元，我認為這裡面沒有腐敗問題。』

　　網帖提及的另一人事任免涉嫌腐敗嫌疑，是該局領導班子廣泛安插親朋進入該公司核心崗位，目的是共結腐敗利益鏈。據網帖表述，該公司財務部副經理陳麗珊、經理黃取聯和專營部主任董建農、副主任黃桂珍分別是兩夫妻和兩姐妹的關系，而他們都和譚紅衛關系密切，從而將鹽的調運、采購、噸鹽費用的計量都一手『包辦』。

　　對此，譚紅衛回應說，他此前沒有考慮到這些問題：『集團公司此前來調查時提醒我們注意到了這一點，我也感覺到了不妥，會很快進行調整。』

　　網帖還指出，清遠鹽業人事任免混亂背後藏有腐敗嫌疑的另一個典型標志就是至今沒取得合法身份的下屬分公司———藍海公司。與其他分公司都以地域劃分不同，『藍海公司』專門負責當地企業大包裝用鹽，『等於是將一塊「豐產田」劃出來因人設崗』，而擔任該公司副總經理的就是譚紅衛表侄吳華維。

　　對此，譚紅衛說，吳華維此前就負責相關工作，『設立分公司崗位的權限在於總公司而不是集團公司，該企業只是因為經營領域重疊，因此沒有再獲頒食鹽經營許可證而已。不存在非法設立公司的問題。』

　　譚紅衛強調，自己沒有經濟問題：『公司一年的招待費50萬元左右，我本人兩套房子，一套是原來分配的福利房，一套是2009年花費52萬元購買的二手房，總面積144平方米；女兒在澳大利亞留學，至今沒有私車。』

　　對於『裙帶關系』的說法，譚紅衛坦承公司內『裙帶關系』的確多而復雜，『以在職人員為例，我統計了一下，就有10對夫妻、4對親兄弟、1對親姐妹，還有兄妹3人都在的，總數達到30多人，佔我們總人數的一半多。』

　　針對該公司領導班子『安插親朋好友』的說法，譚紅衛說，這種情況有，但不像網帖說的那麼突出。譚紅衛坦承，網帖只是揭開了鹽業公司等壟斷行業『裙帶關系』遍布上下的『冰山一角』，在專營制度下，鹽業公司等於『鐵飯碗』，收入豐厚，加上企業運作不像公務員要『逢進必考』，基本上就是總公司自己說了算，自然造成各類員工親屬瘋狂湧入。