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天津北方網訊:和昨日本報報道農民工的『粥多僧少』相比,大學生的求職前景略顯暗淡。不過在昨日上午的天津體育中心裡,一個『年薪30萬』的招牌還是鼓舞了不少人。
昨日上午,春節後首場大型高校畢業生專場招聘會——『2011年外地院校天津生源高校畢業生就業洽談會』在天津體育中心A館舉行,吸引了數千名正在家過節的畢業生。200餘家招聘單位中,既有大中學校等事業單位,也有大型國企及外資企業,還有研究所、設計院等科研單位,中小型科技企業也是此次招聘會的主力。
現在的大學生很直白——
『我要求月薪4000以上』
『你期待的月薪是多少?』面對招聘單位單刀直入的提問,新聞學專業畢業的一名女研究生也乾脆地報出了『4000以上』的最低薪金要求。『我們還是傾向於本科生,你要求的月薪我們達不到。』用人單位的回答也坦誠。
如今的招聘單位和求職者對於薪水問題的交流就是這樣直白。從昨日的招聘會現場,記者了解到,大學生對於第一份工作的薪水要求較去年有所提高,本科應屆畢業生一般要求起薪2000元,而研究生大多要求起薪在3000元左右。
現在的用人單位很務實——
『談談你實習的具體工作』
『能談談你在中石油實習時負責的具體工作嗎?』面對天津中新藥業集團股份有限公司新新制藥廠招聘專員的提問,剛剛遞上自己簡歷的湖南師范大學的一名女生應聘者顯得有點局促,在簡單地表述了一下實習工作內容後,招聘專員的臉上並沒有表現出滿意的表情。
專業是否對口、實習實踐經歷、成績等成為大多數招聘單位『必問』的三項。這也使得一位學生物工程的女生,顯得無比失望。『我很早就來了,但一份簡歷都沒投出去,幾乎沒有單位要我這個專業的本科生。』
現在的姥姥很想得開——
『找個先乾著,有合適再跳』
或者是挨個攤位抄下相應的崗位和聯系方式;或者是跟在孩子後面認真地聽著;或者自己衝鋒陷陣,拿著孩子的簡歷遞到招聘單位負責人前……在昨日的招聘會現場,除了前來求職的大學畢業生之外,還有一些爸爸媽媽,甚至爺爺奶奶的身影。在武漢讀大學的一位女孩,則是在姥姥的陪伴下來應聘的。祖孫倆一邊投簡歷一邊議論著招聘單位的情況。『我沒什麼事兒,就陪她來轉轉招聘會。』這位姥姥告訴記者,看著外孫女專業不對口,她心裡確實挺著急,不過姥姥比外孫女想得開,『不對口也沒關系,先找一個乾著,有合適的再跳。』
招聘會暴露
三大求職需求
1.起薪:本科2000元,研究生3000元。
2.地域:津籍外地院校生想回津,外籍生看好天津生活成本低。
3.工作:學校、大型國企等比較穩定的工作。