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天津北方網訊:『歲末年終獎,隔年忙轉行』,這句口頭禪生動地詮釋了每年歲末年初職場上人纔流動的繁忙景象,春節過後的場場招聘會就成為人纔轉行的走秀場。昨天記者了解到,本周六上午9點在國展中心將召開本市春節後的首場大型人纔招聘會,會上將會集來自環渤海地區、濱海新區、開發區、保稅區、新技術產業園區和市內六區的獨資、合資、國企、民營等1800餘家知名企業,招聘會現場將提供25000多個熱門空崗,招聘的職位覆蓋中、高、低崗位,薪酬從幾十萬到幾萬元。據招聘會主辦方介紹,今年的用工需求量比去年同期增加三成,而且以往企業在這樣的綜合招聘會上的崗位主要是面向各行業准備跳槽的人員,對於應屆畢業生根本不『感冒』,而今年更多的企業則將招人目標鎖定在應屆畢業生的身上,目的就是為企業注入新鮮血液,打造專屬的企業員工,此次招聘會上有40%的職位是面向應屆畢業生的,主要是技術崗位、服務崗位。
據了解,隨著天津經濟的快速發展,今年本市企業用工需求倍增,比去年同期增加30%左右。許多知名企業老板為了給企業找到足夠、合適的人纔還要親自到場選擇人纔。而且,與往年綜合性招聘會基本不招應屆生的局面不同的是,今年更多的企業將招聘目標鎖定了即將畢業的應屆生,此次就有四成職位是面向應屆畢業生的。主辦方表示,對應屆生情有獨鍾的企業多集中在技術型企業,像電腦、軟件開發等職位,還有不少服務行業,包括廣告策劃、服務諮詢等職位也急需應屆畢業生。很多企業負責人表示,從其他企業跳槽過來的人員固然有一定的社會經驗,但是與本企業的企業文化磨合還要有一個過程,而應屆大學生剛出校門,如果企業從頭培養,不但對企業的忠誠度高,而且還能與自己企業的固有文化相適應,打造企業的專屬員工。記者李茜