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『寧可少掙點錢也要把孩子培養好。』在廣東打工近10年後,湖南衡陽人許三富不禁懊悔地感嘆,『繼續在他鄉打工,家裡的孩子就要毀了。』
在長沙市人力資源市場求職大廳謀職的許三富說,缺少管教的獨子剛上初中就很厭學,這讓常年在外打工的夫妻倆心急如焚。『錢掙得再多,小孩教育不好那也是白搭。』許三富決定在離家不遠的長沙找份工作,便於常回家看看。
在浙江一幼稚園做保潔工的何香或許更能體會『親情的滋味』。她說,每天看著城裡的父母接送小孩,心裡就對老家3歲女兒充滿歉疚。經不住思念的她經常往家裡打電話,聽見電話那邊女兒喃喃地叫著媽媽,不時掩面而泣,『每天夜裡總會想起出門時女兒深情的吻別。』
一位不願意透露姓名和戶籍地的打工父親說,臨村一親戚家的小女孩因得不到外出打工父母的保護而遭受性侵害,『這也讓我很擔心家裡沒人照看的未成年女兒。』
據全國婦聯調查數據顯示,目前全國農村『留守兒童』約5800萬人,近三成『留守兒童』家長外出務工年限在5年以上,使得『留守兒童』生活上缺人照應、行為上缺人管教、學習上缺人輔導。
年後湖南出現的外出農民工返鄉現象正是新時代背景下務工家庭親情新訴求帶來的連鎖反映。記者采訪發現,隨著產業轉移內遷,及內地工資待遇提昇等因素的促使,『父母級』農民工開始返鄉求職。因為對他們來說,現在家門口並不缺好工作,更重要的是在家鄉打工可實現賺錢、照顧孩子兩不誤,再也不用帶著牽掛依依不捨地離家了。
有社會學者認為,從『寧可忍受親人分離也要多掙點錢』到『寧可少掙點錢也要把孩子培養好』,農民工這種觀念的轉變實質上也是沿海部分企業出現『用工荒』的原因之一。