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蘋果公司近日發佈《2011年供應商責任進展報告》,首度承認其在華供應商聯建(中國)科技有限公司137名工人“因暴露於正己烷環境,健康遭受不利影響”。這份“遲到”的報告,引起媒體和社會的關注。
目前,已有58人認同鑑定結果,在離職後獲得7萬—14萬元的補助金。
>>企業
貪便宜違規用致員工中毒
位於蘇州工業園區的聯建公司於1999年12月建廠,註冊資本1.23億美元,主要生產新型平板顯示器及相關電子零組件、五金配件等相關產品,現有員工1.6萬餘人,平均年齡20歲左右。
據調查,2008年10月至2009年7月,聯建公司模組五課在作業場所開始使用價錢更便宜的“正己烷”替代酒精等清洗劑進行擦拭顯示屏作業。模組五課車間是密閉潔淨車間,車間內直接接觸使用正己烷的職工有800餘人。
由於公司沒有對正己烷使用的職業危害影響進行申報評估、檢測,也沒有改造相應的通風設施,導致作業現場空氣中的正己烷含量嚴重超標,部分員工出現頭暈、手腳麻木等正己烷中毒症狀。
駐廠最高主管被追責離職
事件發生後,蘇州工業園區有關部門立即介入。據聯建(中國)科技有限公司副總經理張立昇介紹,公司於2009年7月28日停止使用正己烷,同時爲員工配備了防護有機溶劑危害的個人用品,對模組五課車間加強整體通風和增加新風量,對擦拭崗位加裝了局部通風裝置。此外,當時的駐廠最高主管楊瑞祥也因“沒有告知員工,沒有完善工廠工作環境,違法使用正己烷”等原因離職。
聯建公司總共發現有137名疑似正己烷中毒的員工,後經蘇州市疾病預防控制中心診斷爲正己烷中毒的共101人,其中91人完成了工傷等級認定。
>>員工
獲得補助後58人走人
完成工傷等級認定的員工中,有58人認同鑑定結果,在離職後獲得了7萬—14萬元不等的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,56人回到工作崗位。
生產三部員工程霄羣告訴記者,像自己這樣願意留下的員工,公司全部將其調整到不接觸擦拭操作的崗位。
擔心後遺症56人留下
仍有員工不同意認定的工傷等級,一些員工糾結於去留問題,一些員工認爲自己沒完全康復並且有復發跡象,提出進一步治療。
27歲員工賈景川說:“公司提出,如果想拿到傷殘補助金,就必須和公司簽訂解除勞動合同的協議書,將來再無任何糾葛。”賈景川表示,儘管醫生說他已好轉,但現在手腳依然容易出汗、怕冷,特意買了羽絨褲。“這是老年人才穿的,我現在就靠它保暖了。我不知道這是不是後遺症?”
一線操作工郭瑞強出院已經7個月,但兩個月前又開始感覺像最初發病時一樣,所以他也不敢和公司輕易籤離職協議。
不少中毒員工表示,之所以仍留在公司,是不想拿一次性補助去賭自己的未來。員工張飛說,只是原來每月能加班120小時,現在只有力氣加班50小時了。
>>政府
不能輕信企業承諾書
蘇州工業園區管理委員會社會事業局副局長郎菊明稱,園區兩年前就發通知,要求區內電子企業不使用正己烷,並要求企業簽訂承諾書。“現在看來,不能輕信企業的承諾書。”據郎菊明介紹,中毒事件發生後,有關部門已對企業進行了處罰,並責令整改。“現在每月都要抽檢一次,直到整改完全到位。”
>>醫師
脫離有毒環境症狀只會減輕
蘇州第五人民醫院職業病科主任醫師劉傑介紹說,正己烷中毒會引起周圍神經損傷,導致四肢麻木,感覺異常,嚴重的會導致四肢運動神經受損傷,肌肉萎縮。“但正己烷導致的中毒是可逆的,脫離原來的環境後,症狀只會減輕,不會加重。”他接診的萬秋英屬於中度中毒,到醫院時根本不能行走,也是聯建公司發病最重的一位。“她是最後一個出院的,恢復良好,目前沒有明顯的後遺症。”