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天津北方網訊:昨天(2月19日),天津市春節後的首場大型人纔招聘會在天津國際會展中心舉行。此次招聘會匯聚了1800餘家知名企業,現場提供25000多個熱門職位,有26000人進場應聘。
應屆生與跳槽族競爭
昨天(2月19日)上午9點,記者剛入展廳,各家招聘企業的『排頭兵』們便發起了第一波『攻勢』,紛紛散發各自企業的招聘廣告,將求職者們團團包圍。
此次招聘會匯聚了來自環渤海地區、濱海新區、開發區、保稅區、新技術產業園區和市內六區的獨資、合資、國企、民營等1800餘家知名企業,提供包括經營管理類、貿易類、網絡技術類、技工類等共25000多個熱門職位。今年的用工需求量比去年同期增加了三成。以往企業在這樣的綜合招聘會上的崗位主要是面向各行業准備跳槽的人員,而今年各企業則提供了四成面向應屆畢業生的職位。
一家商貿公司的人力資源鄭經理則對應屆生情有獨鍾:『跳槽來的員工工作上固然比較容易上手,但還需要磨合的時間,我們更希望能把應屆的畢業生培養成未來的骨乾,更看重員工的企業忠誠度。』
銷售人員一直很搶手
有不少公司,在場內租了不止一個攤位,還有公司用『勁歌熱舞招聘』來造勢。某公司的招聘攤位前,十名招聘人員兩兩相對排開,在『nobody』的旋律下熱舞,成為當天招聘會上最吸引『眼球』的一景。
『每年公司都會招銷售人員,可還是缺人。』天津萊瑞企業管理顧問有限公司副總經理楊穎分析說:『春節過後,各企業都處於儲備人纔階段,而且從事銷售行業,必須具備一定的交際能力和吃苦精神,有的新人入行後難以適應,因此使得該行業需要更多的從業人員。另一方面,參加招聘會的代理型企業要遠多於制造型企業,所以銷售人員的需求量相比之下更加突出。』