|
||||
●大多數時候,啃老不是主動的選擇,而是一種無奈的過渡。對啃老現象不應一味指責,更不能貼上『啃老族』的標簽。正確的導向應該是鼓勵年輕人增強信心、奮發有為、積極向上,同時創造充分條件和良好環境,讓他們走出啃老的怪圈
值得重視的『啃老』現象
●雖然『老養小』家庭有所增加,但以啃老作為一種長期生活方式的人畢竟是少數
『啃老族』的說法最初來自英國,英文簡寫為NEET,字面含義是指義務教育結束後不昇學、不就業、不參加職業培訓、依靠父母生活的年輕人。在我國,媒體也把『啃老族』叫做『吃老族』或『傍老族』,他們年齡大多在二三十歲,具有獨立生活的能力和意願,但又不能去工作,需要父母為其支出部分甚至全部生活費。與傳統的『老失業人群』(4050)相比,社會學家將這些『2030』稱之為『新失業群體』。
中國社科院社會學所研究員李春玲分析,『啃老族』和新失業群體不能完全畫上等號,『啃老族』中也有一部分低收入群體,他們有工作、能謀生,卻因為文化程度低、技能差,只能獲得較低的薪水,需要父母資助纔能維持正常生活。她認為可以將『啃老族』分為失業、待業人員群體和低收入就業人員群體,主要包括畢業後找不到滿意工作的大學生、怕苦怕累不願從事中低端勞動的年輕人、下崗失業的中青年等。此外,還有少數家庭條件優越,不工作也能獲得物質享受的富二代『啃老族』等。
值得關注的是,隨著就業壓力增加和物價、房價上漲等原因,一些年輕人從最初的『啃吃、啃穿』向『啃房、啃車』演變。
華中師范大學社會學系副教授梅志罡將『啃老族』劃分為兩類,一類是基本生存型啃老,一類是享受型啃老。根據他的研究,城市中80%的青年購房都需要父母的經濟援助。中國老齡科研中心的調查數據顯示,我國有相當一部分家庭存在『老養小』的現象。
盡管如此,專家表示,真正意義上的『啃老族』比例很小,要區別對待啃老現象和『啃老族』,並且慎用『啃老族』這一詞語。
北京大學社會學系教授夏學鑾說,啃老現象在我國確實存在,而且近年來有增加的趨勢,但以啃老作為一種生活方式的人畢竟是少數,大多數還是將其作為一種暫時、過渡的生活方式,而不是長期的生存狀態。『對他們中的絕大多數人來說,啃老不是主動的選擇,而是一種無奈的過渡。對啃老現象不應一味指責,更不能貼上「啃老族」的標簽,這對於激發他們走向就業市場是不利的,正確的導向應該是鼓勵年輕人增強信心、奮發有為、積極向上。』
長期研究老齡化問題的北京市社科院研究員繆青認為,啃老現象的背後反映出老年人的孤獨寂寞:『我國的養老一直是以家庭支持為主,屬於傳統的、小規模養老,社區對老人的照顧和關愛又不夠,有些老人希望被孩子啃,願意和子女住在一起,這樣就會有更多的精神慰藉。』
啃老是多種原因共同作用的結果
●有年輕人自身的因素,也有社會方面的因素
『啃老現象是現階段我國一些社會因素共同作用的結果,當然也與文化傳統和個人因素有關。』李春玲分析。
當前社會整體經濟水平上昇,導致獨立生活成本增大。啃老群體面對的是一個市場化程度不斷加深的轉型社會,隨著經濟快速增長,城市中的生活成本也急劇攀高,飆昇的房價、上漲的物價給不少年輕人造成生活壓力,客觀上形成了啃老群體向父母和家庭伸手的社會原因。
就業壓力促使啃老群體出現。我國勞動力資源近年來呈現相對飽和趨勢,不僅總量供大於求,而且結構性矛盾突出。一面是大量畢業即失業的高校畢業生,一面是許多基層工作與技術工種『求賢若渴』。我國的大學畢業生短短30年左右增加了10倍,由於高校專業設置不合理,教育和人纔培養與市場脫節,導致人纔供給和需求的比例不斷失衡,許多人一畢業就失業。而在低端勞動力市場上,低薪不就業的現象也屢見不鮮。那些文化程度較低、缺乏技能的年輕人就業渠道偏窄,只能從事簡單的體力勞動,一部分人索性選擇不工作,在家『啃』父母。
夏學鑾表示,從某種程度上說,就業結構、勞動力市場的供求關系等因素決定了啃老群體的人數和時間長短。
啃老與我國的文化傳統以及家庭養老模式有關。『在我國的文化傳承中一直有啃老現象,比如以前的兄弟分家產就是一種啃老,只不過現在父母贊助孩子買房、買車多數屬於超前透支。』
梅志罡告訴記者,我國長期以來以家庭養老為主,沿襲著『反哺』式養老傳統,父母與子女很難像西方國家那樣分得清清楚楚,『父母的就是子女的』、『父母面前孩子永遠是孩子』等傳統觀念根深蒂固。尤其實行獨生子女政策後,許多家庭只有一個孩子,這些都讓『被啃』的父母和『啃老』的子女覺得啃老理所當然。
『當然,啃老成為一種現象,說明他們本身也有一定的問題。』夏學鑾說,『啃老族』大多為獨生子女,從小受到父母的百般呵護,適應激烈社會競爭的能力較差,獨立自主生活能力低下,吃苦耐勞精神不強。很多人到就業市場找工作碰了幾次壁,就心灰意冷,挫折感很強。在找工作過程中對家庭有較大的依賴感,『等、靠、要』的思想比較嚴重。一旦踏入社會遇到困難,他們就會有一種退縮、萎靡的情緒。
『「啃老族」的出現,恰恰說明需要改進家庭教育和學校教育。』李春玲說,長期以來的應試教育和家庭教育側重於知識的傳授,忽視了情商、心理素質、社會交往等綜合能力的培養。
李春玲說,隨著社會整體經濟水平的提昇、物質的極大豐富,年輕人的價值觀與上一輩人出現偏差。上一輩人講究艱苦奮斗、勤奮工作,努力創造更多的社會財富,而一些年輕人則追求享受、娛樂、自由,這也是英國、日本、韓國等國家相繼出現啃老現象的原因之一。
啃老不應該成為『主動的選擇』
●啃老提前透支了父母的養老資源,也造成了勞動力資源的浪費
『啃老族』的出現,給個人、家庭、社會帶來了沈重負擔。研究表明,啃老現象加重了老年人的生活負擔,降低了家庭的生活水平。在出現啃老行為的家庭,老年人面臨子女轉嫁的貧困,不僅得不到子女的養老補貼,還要貼補子女或孫輩的生活。一些老人為了資助子女買房,更是提前支取了養老金,這將加重社會養老負擔。
梅志罡認為:『我國97%的養老集中在家庭,年輕人提前透支了父母的養老資源,又不能保證將來一定與父輩生活在一起,使老年人的保障能力更弱。』
李春玲則認為:『我國正逐步進入老齡化社會,本應成長為勞動主力軍的年輕一代卻不能工作,這無疑造成了人力資源的大量浪費。』
夏學鑾說,從社會責任感來說,就業是成年人的基本特征之一,也是建立個人信用的基礎。他最擔心一部分啃老群體從『無奈的過渡』變為『主動的選擇』,勤奮拼搏精神完全消解,完全將啃老作為自己的生存狀態,變得意志薄弱。而來自社會的『標簽』性眼光與他們對自身角色的不認同造成的摩擦,又使其急躁易怒,情緒不穩定。
梅志罡特別指出,目前社會上還有一種所謂增值型啃老,他們『啃』的是父母的社會資源,與那些花費父母養老金的消耗型啃老不同,這種啃老的後果是這部分人群的社會關系網越織越密,社會資源越來越豐富。
緩解啃老問題是一個系統工程
●關心引導『啃老族』,做好心理工作,充分創造條件,鼓勵他們積極就業
專家表示,緩解啃老問題是一個系統工程,需要社會、政府、學校、家庭、個人等多方面的協作努力。
首先要改善就業環境,提供更多更好的就業崗位。
『政府應在宏觀層面就教育、培訓、就業等方面的政策導向著手進行調整,以緩解啃老現象日趨嚴峻的趨勢。』梅志罡表示,政府可考慮成立專門機構幫助青壯年就業,建立青壯年失業群體的動態檔案,為妥善安排培訓、就業打好基礎;相關部門也應該對其進行有效的職業教育、就業心理輔導、社會培訓等,不斷加強引導,幫助啃老群體以健康心態找准定位,掌握一技之長,盡快融入到社會中去。
夏學鑾建議大學畢業生可以先在社區就業,或先到社區企業積累工作經驗後再轉向其他工作崗位。
其次,我國的住房政策也亟須調整。梅志罡說,城市青壯年大量啃老與中國有關住房的公共政策不完善有關。『要真正解決「房價啃老」現象,恐怕還是得依靠政府對房地產市場的宏觀調控、政策性平衡。』
此外,解決啃老問題,必須整合社會資源,社會管理政策應從中長期戰略發展角度考慮如何為實現可持續發展提供動力。李春玲建議進一步完善教育培訓,大力發展職業教育,改革高校專業設置,使年輕人的知識結構與市場需求相匹配。要在初、高中乃至大學階段增加職業生涯設計課程,增加對就業的認識,事先預防出現啃老。
『啃老現象也對我們的獨生子女政策和家庭教育提出了挑戰。應該改善家庭教育模式,強化挫折教育,增強年輕人的社會適應能力。』夏學鑾說。他同時強調年輕人自身的努力也必不可少,不能坐等著別人給自己創造好條件和機會。『「啃老族」是不是真的在社會上沒有發展空間了呢?當然不是,只要你放下身段,從基層、底層乾起來,在工作的過程中積累經驗,努力提昇自己,保持一顆積極進取、建功立業的心態,是可以大有作為的!』
專家還表示,社會要關心引導『啃老族』,做好心理工作,為他們充分就業創造條件,鼓勵年輕人自立自強。