『如果一個乾部一天都沒能做成一件具體的事，那就是無所事事。』

　　中牟縣縣委書記楊福平說：『不能讓乾事的人吃虧，不能讓無所事事、投機取巧的人佔便宜。』

　　要求乾部抓具體工作，但是怎麼做呢？中牟縣推行了一項制度，就是科級以上乾部工作善抓具體日志(檔案)制度。從4月1日開始，全縣1039名科級以上乾部都要記日志。為此，縣委、縣政府還專門印制了工作日志筆記本，科級以上乾部每天至少要做成一件具體的事兒，否則就無事可記。

　　其實，從3月8日就已經有5個部門實行了乾部抓具體日志制度的試點。

　　『我們現在很多工作棚架，原因在於很多乾部不喜歡抓具體。但有好處的具體抓得很快，特別有責任的、有難度的具體，都不願意去抓，不願意去協調，這是一個很嚴重的問題。』

　　中牟縣縣委書記楊福平說，正因為不抓具體，纔導致大量的具體問題沒有解決。因此，中牟縣委、縣政府研究，在全縣實行科級以上乾部善抓具體日志(檔案)並轉化為個人乾部使用檔案制度。

　　這項制度將從4月1日起正式施行，1039名科級以上乾部參與，工作日志(檔案)還將作為考核乾部績效的重要依據，作為檔案進行存檔。

　　楊福平說，這項制度是轉變乾部工作作風、提高工作效能的一個重要載體，『變過去的「讓他做」為現在的「我要做」，調動乾部的工作主動性。我們試圖做成這樣』。

　　把寫工作日志作為一項制度在全縣科級乾部中鋪開，在中牟縣還是頭一遭。同時將工作日志作為考核乾部的一項重要依據，這項舉措在全市也不多見。

　　記者從《中牟縣科級以上乾部工作善抓具體日志(檔案)制度》的規定中看到，所謂的『抓具體』，主要是按照分工、職責及領導批示或交辦事項，圍繞項目建設、信訪穩定、安全生產、民生服務等工作，並結合其他工作目標抓具體。

　　楊福平說，『抓具體』是領導乾部基本功和執行力的最好體現，是為民意識的實際行動。要求乾部要在自己職責范圍內抓具體，做到盡職盡責，事不過夜；善於督促具體事項落實；提倡8小時以外非工作時間加班『抓具體』。

　　工作日志主要是把最後效果記錄清楚，對周期長的具體工作要有節點記錄。『不能出現不具體的內容，比如開會、加班、接待、調研、出差、正常工作、請假等術語類的簡單模糊概念。』

　　每天分上午、下午、晚上三個階段，筆記本上要貼上自己的姓名，每天的日志都要詳細記錄自己當天所完成的具體工作。

　　乾部每天要進行自我評價，從能、勤、績、學四個方面，按60至100分進行自我評分。(記者 鄧紅超 張勤 石明順 文/圖)