中國網·濱海高新訊爲了加快農村勞動力轉移就業，高新區積極探索研究，推出了一系列行之有效的新措施。截至目前，全區農村勞動力轉移就業培訓1722人，完成全年任務的287%；開展培訓班22期，培訓合格率達98%；完成技能鑑定1800人，完成全年任務的120%。新增農村勞動力轉移就業372人。經培訓的學員大都找到了適合自己的崗位，就業率達90%以上，收到了良好的社會效益和經濟效益，促進了全區農村城市化進程的發展。

　　高度重視農民工工作，強化機制建設。高新區積極組建了包括經發局、建工局、衛生局等17個成員單位的高新區農民工工作聯席會議制度等議事協調機構，切實發揮農民工工作協調機制作用，推進農民工工作常規化和規範化發展。

　　紮實開展農村勞動力轉移就業培訓工作，切實提升職業技能，增強就業能力。培訓班開班前宣傳動員、摸底調查、積極調度，發放宣傳年曆數萬份，介紹免費培訓政策，激發農村富餘勞動力的學習積極性。高新區勞動就業部門派出專業人員深入村鎮、集貿市場等地進行摸底調查，瞭解並掌握全區農村勞動力現狀、培訓願望和就業方向等情況，做到農民需要什麼就培訓什麼。開班時保證課程質量，確保農民朋友真正學到一技之長。近年來，高新區勞動就業部門擴大了培訓基地範圍，現已在高新區設立了6處培訓點，開設月嫂、汽車裝飾美容、養殖防疫、醫護、物業管理、電焊、車牀等專業，不但方便了農村勞動力就近培訓，還爲他們提供了廣泛的專業選擇，滿足了學員們的培訓需求。開班後經考覈發放職業技能鑑定證書，有力地推動了農村勞動力的轉移工作。

　　加快建設城鄉統一的高新區人力資源市場，積極打造農民工良好的就業環境。高新區人力資源市場主體已基本完成，今年成立了專門的人力資源市場建設領導小組，規劃研究人力資源市場在使用功能上的各項方案，爭取年底入駐使用，爲廣大農民工提供一個有序、安全、快捷、良好的就業服務場所。

　　以就業專項服務活動爲依託，完善農民工公共就業服務體系。高新區以“春風行動”、“春暖行動”爲載體，針對農民工返鄉的時機，積極組織區內企業單位深入農民工集中的汽車站、火車站，提供近百個就業崗位，現場進行就業政策諮詢和維權指導，幫助農村勞動者與企業簽訂勞動合同，維護農民工合法權益，爲農村勞動力就業提供切實有效的服務。高新區繼續清理和取消針對農民進城就業等方面的歧視性規定及不合理限制。近年來，高新區共清理取消使用農民工的行政審批事項7項，切實保障城鄉平等的就業制度順利實施。高新區勞動就業部門落實大力發展家庭服務業促進就業的新政策，積極培育家政服務市場，去年建立起以華都家政服務有限公司、高新區在線社區服務中心爲代表的兩家龍頭家政企業。目前，這兩家企業安置農民工約500人，開展了崗前月嫂、育嬰師、修理等培訓，就業率90%以上，取得了較好的社會效益。