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歐盟委員會28日說,從今年5月1日起,原歐盟15國將向2004年新加入歐盟的8箇中東歐成員完全開放勞動力市場。
歐盟委員會負責就業和社會事務的委員翁多爾·拉斯洛說,對8箇中東歐成員施加的勞動力自由流動限制得以最終消除無論是對個人,還是對整個歐盟來說都是一次良機,勞動力自由流動是就業增長的重要推動力,也有助於德國和奧地利等國彌補技術人員缺口和勞動力不足。
勞動力自由流動是歐盟“四大自由”——商品、人員、服務和資本自由流通——的一項重要內容,而“四大自由”被視爲是歐洲經濟一體化的基石。
但在2004年波蘭、捷克等10國加入歐盟時,原15個老成員國由於擔心大量中東歐“打工族”涌入,在入盟協議中規定了7年過渡期,允許在截至2011年4月30日的7年過渡期內繼續對除馬耳他和塞浦路斯以外的8箇中東歐國家的勞工進入本國勞動力市場施加限制。
過渡期內,部分國家已經逐步取消了對中東歐八國的限制,只有德國和奧地利還在繼續實施,但從5月1日起也必須做到完全開放。
歐盟委員會認爲,完全取消限制後並不會導致大量中東歐勞工涌入西歐勞動力市場,因爲不少人已經這麼做了,相反,外來勞工還有助於德國和奧地利等國的經濟發展。
目前,2007年加入歐盟的保加利亞和羅馬尼亞仍面臨部分老歐盟成員國的勞動力自由流動限制,類似的過渡期要到2013年底才能結束。(記者 尚軍)