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江蘇省21日發文部署“領導幹部下基層”活動,要求省委、省政府領導和省級機關各部門、單位主要負責同志,每年須結合分管工作和部門職能,深入到村鎮、社區和基層單位駐點5至7天。
這是江蘇切實加強新形勢下羣衆工作、推進社會管理創新工程的重要舉措,將形成長期堅持的制度,實現領導幹部下基層“瞭解民情民意、破解發展難題、化解社會矛盾,促進幹羣關係融洽、促進基層發展穩定、促進機關作風轉變”的“三解三促”。
據介紹,通過這一活動,領導幹部將採取駐點調研、走訪慰問、面對面交談等形式,直接掌握第一手材料,準確瞭解羣衆所思、所憂、所盼,瞭解基層羣衆對黨和政府的要求與期盼,爲科學決策提供依據。
同時,採用政策宣講、形勢報告、上黨課等多種方式,宣傳中央方針政策和省委、省政府工作部署,凝心聚力推動工作。並結合基層實際、羣衆需要和部門職能,圍繞羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題,出實招、辦實事、求實效,解決羣衆反映比較集中的困難和問題。
此外,領導幹部還將下基層排查信訪、宗教、安全、治安等方面突出問題,協助抓好社會矛盾糾紛化解、社會治安綜合治理、基層黨組織建設以及基層精神文明建設,維護基層穩定,促進社會和諧。
江蘇省要求,開展“領導下基層”活動須輕車簡從,不事先踩點,不層層陪同,不搞特殊接待,力戒形式主義,須虛心向基層幹部羣衆學習,撲下身子與羣衆打成一片。領導幹部到農村駐點的,提倡駐村住戶。(記者王駿勇)