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23日上午,廣東省市縣領導班子換屆工作動員會在廣州召開。省委常委、組織部長李玉妹出席會議並講話,對全省市縣領導班子換屆工作進行動員部署,標誌廣東市縣換屆工作正式全面啓動。
李玉妹要求,這次市縣換屆要做到“六個堅持、六個注重”:一是堅持以德爲先,注重幹部德的考覈評價。要把幹部的德放在首位,着力選拔政治堅定、黨性原則強、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的優秀幹部。對考察中發現幹部的“德”存在問題的,絕不能提拔使用,已在領導班子中的也要調整下來。二是堅持規範有序,注重把發揚民主貫穿換屆全過程。要在代表選舉和委員協商提名中發揚民主,擴大代表候選人推薦和考察過程中的民主,嚴把代表、委員的政治關、素質關;要在大會選舉中發揚民主,適當提高黨委委員、候補委員人選差額比例;要保障黨員羣衆和代表委員的民主權利,廣泛聽取黨員羣衆意見。三是堅持重點管理,注重選好配強市縣黨政正職。要認真貫徹落實按照中央和省委重要幹部重點管理的要求,堅持好中選優,優中選強。要堅持更高的標準和條件,創新選拔方式,把好選人用人關。提拔任黨政正職人選的廉潔情況,要請紀檢機關重點審查、嚴格把關。四是堅持積極穩妥,注重推進幹部人事制度改革。要增進民主推薦、民主測評、民主評議的科學性和真實性,防止民意失真,防止簡單以票取人,防止把票數變成選幹部的唯一因素,防止以推薦、測評代替廣泛深入的考察瞭解。要改進幹部考察工作,重視幹部的一貫表現,做到全面、歷史、辯證地評價幹部。要加大幹部交流輪崗力度,優化領導班子結構,推進區域協調發展。五是堅持解放思想,注重大力選拔優秀年輕幹部。要擴大視野,破除論資排輩、求全責備的觀念,創新優秀年輕幹部脫穎而出的選拔機制,對確有發展潛力的優秀年輕幹部,要不拘一格,大膽使用,不僅讓他們進班子,還要放在重要領導崗位甚至是黨政正職崗位上。六是堅持嚴肅紀律,注重大力營造風清氣正的換屆環境。要把保證換屆風清氣正作爲提高選人用人公信度的硬仗來打,堅持教育在先、警示在先、預防在先,把教育、警示和預防貫穿幹部提名推薦、考察、公示和選舉工作全過程。各級黨委特別是黨委書記要親自抓、帶頭抓。要加強對換屆風氣的督查和考覈,按照省考覈市、市考覈縣、縣考覈鎮的原則,一級考覈一級,一級抓一級,層層傳遞壓力。要嚴厲查處違反換屆紀律的行爲,對拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆等違反換屆紀律的行爲,從嚴處理,從嚴問責。 (粵組 許琛)