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7日,德州市德城區對本報6日A08版《德城區衛生局抽簽選『人纔』》一文作出回應。德城區委區政府調查認為,此種『簡單化』辦法十分不妥,責令衛生部門立即停止此種抽調方式,將在組織人事部門的監督之下,重新進行人員選擇。
7日上午,德城區新聞發言人李金奎和有關部門負責人來到本報今日德州編輯部,對德城區衛生局抽簽選人事件進行了說明。李金奎向記者介紹,德城區委區政府主要負責人在了解到相關情況後非常重視,於7日上午召開了區委常委和有關部門參加的專題會議。經過研究,德城區對抽簽選人事件給出了處理意見。
『立即糾正抽簽定人的簡單錯誤辦法。』李金奎表示,取消因抽簽確定的食品藥品稽查支隊人員的資格。至於如何選擇劃撥人員,德城區將根據工作需要,在組織人事部門的監督之下,以『公開、公正、公平』的辦法進行人員選擇。
李金奎介紹,經調查,德城區衛生局衛生監督所是5月30日上午接到的人員劃撥通知,要求當天下午確定8名人員上報。因為文件對劃轉人員資格要求比較寬泛,德城區衛生局衛生監督所共有48人具備資格。該單位領導班子經商定後又設立了四個條件:工作表現優秀、具有衛生監督執法證、具有食品衛生監督專業職稱、在德州市創衛一線工作過。用這四個條件,排除了22人。剩下的26人在對此事沒有異議並簽寫申請書的情況下進行了抽簽。
德城區委區政府認為,衛生部門在這項工作上采取的方式方法簡單,責任意識不強,把關不嚴,對衛生部門作出嚴厲批評。責令衛生部門舉一反三,認真吸取教訓,在今後的工作中,杜絕此類事情再次發生。
延伸調查 8名中簽者仍在原單位工作 德州市食品藥品稽查支隊其他調撥人員已全部上崗記者調查發現,德城區衛生局入選的8名工作人員仍在原單位———德城區衛生局衛生監督所工作,但新組建的德州市食品藥品稽查支隊其他調撥人員已經全部到位。
6日上午,記者見到了德城區衛生局衛生監督所所長段立新,他向記者詳細介紹了抽簽選人的經過。段立新說,他是5月30日上午接到相關部門的選人通知,要求當天下午上報人員名單。
『我們自己設了四道門檻,48人又排除了22人。』段立新說,過了門檻的26名人員再選8個。段立新說,當時確實想不出更好的辦法,既要服從組織的安排,又要保證穩定,抽簽選人是無奈之舉。段立新向記者出示了當天參選的26人的自願申請書。