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居民不出社區享受免費創業培訓課堂
本報通訊員 楊瀅
四方區人社局狠抓創業培訓質量管理,創新構建『1+7+N』培訓模式,2010年至今組織創業培訓1699人,培訓後創業成功率達20%,促進了創業帶動就業工作的發展,努力實現居民不出社區,就能享受免費創業培訓課堂。
不出社區享免費培訓
據了解,在四方區,失業人員和派遣期內的大學畢業生都可享受免費的創業培訓。該區通過三項措施構建了『1+7+N』培訓模式,形成以區、街道為軸心的大培訓網絡,按照廣覆蓋、強服務、高效率的原則,切實增強失業人員的擇業創業能力。 『1+7+N』培訓模式分別指一個區級公共實訓基地;依托街道勞動保障服務中心設立了7個培訓分中心,每月舉辦社區培訓講堂,方便學員不出社區就近學習;充分利用社會培訓機構,與青島市就業訓練中心、青島市技師學院等達成了聯合辦學協議,在生源開發、培訓教學、就業服務工作進行全方位合作,整合優質教學資源,為學員提供更多培訓機會。
參與性教學效果明顯
『培訓課堂按照一個月一周期,每個周期多的時候六七個班次。』據四方區人社
局創業培訓中心的負責人介紹,培訓的具體內容包括創業政策、創業項目及工商稅務登記等各方面的知識。創業課程安排根據季節的不同而不同,一般在4月到10月,因需求比較大,班次會比較多。
根據成人學習所具有的功利性、自主性、經驗性特點,大量使用參與性教學方法,並始終圍繞學員的實際創業行動組織教學,開發典型案例,重視練習、模擬,吸引學員主動介入教學活動。讓學員在課堂中親身感受創
業魅力,引導學員運用所學的知識分析自己的創業構思是否具有市場機會,幫助學員擬定個人能力增長計劃提高創業能力,指導學員分析個人創業計劃的盈利能力和資金周轉情況,協助學員制定出可行的開辦企業行動計劃,有效開發了學員發現問題、解決問題的能力,為實際的創業行動提供了指南。
免費培訓考勤仍嚴格
免費的創業培訓也有嚴
格的教學管理考勤制度。培訓中心從完善基礎臺帳、加強出勤管理、強化質量監督三個方面細化教學管理服務。每期學員都建立有完備的教學檔案,每堂課都做好考勤記錄,每節課後都要求學員填寫意見反饋表,並結合學員抽查、回訪等形式,及時了解學員動態、征求教學建議。在此基礎上適當調整教學安排,突出教學重點難點,提高了教學針對性。
另外,為了確保培訓質量,重點向擬申請自謀職業、
小額貸款的失業人員推介創業培訓,並要求感興趣的失業人員填寫創業培訓申請表,通過認真評價申請表,辨別失業人員的學習動機,清楚培訓對象的特點,判斷他們是否適合參加創業培訓,篩選出有創業願望和創業能力的人員參加培訓,確保學員能真正從培訓中受益,從根本上為提高培訓效果打好基礎。
培訓完了有『售後服務』
培訓完後,政府還進行『售後服務』。四方區人社局制定詳實的創業培訓跟蹤服務流程,幫助學員籌備啟動資金,減少成本費用支出,增強經營管理能力,降低學員的創業風險,提高培訓後創業成功率。對參加創業培訓後開始創業活動的學員,針對創業過程中普遍存在的缺乏資本、缺乏經驗、缺乏信息、無力討價還價等問題,安排專人為其提供一對一的跟蹤指導,主動為學員提供小額貸款服務,推薦創業項目,提供創業孵化基地,組織創業講堂,落實創業扶持政策。並設立效果評估機制,定期評估跟蹤服務成效,根據評估結果適時調整跟蹤服務重點,確保跟蹤服務取得實效。
對參加創業培訓後尚未開始創業活動的學員,建立創業儲備人纔信息庫,一年
內按季度回訪,發放聯系卡,及時了解學員的創業實踐活動,暢通與學員的溝通渠道,方便學員隨時得到專業化的創業跟蹤服務。
培訓出不少創業明星
通過參加創業培訓,有不少學員通過活用學到的創業知識,以及自己的努力,實現了自己的創業構思,並帶領自己的企業走上了健康發展的道路,成為當之無愧的『創業明星』。
學員王冰心細分嬰幼兒用品市場需求,正確評估自己的市場,研究顧客需要,改進營銷策略。不再是以產品為中心來展開營銷,而是深入學習嬰幼兒護理、教育知識技能,針對(准)媽媽們面臨的嬰幼兒護理的主要困惑,細心地給出科學的解答和可操作的辦法,從(准)媽媽們的實際需要出發,給出嬰幼兒用品的使用建議。一些(准)媽媽們在嘗試過王冰心的建議後取得了不錯的效果。時間久了,不用王冰心自己宣傳,那些(准)媽媽們都主動為她宣傳。一來二往,王冰心和不少客戶交上了朋友,回頭客越來越多,客戶圈越來越大,自從參加培訓後,王冰心的營業額擴大了近兩倍。