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天津北方網訊:眼下正是高校畢業生的就業高峰期,各種招聘會也是一場連一場,用人單位也涵蓋了方方面面。7月16日,在天津國展中心舉行的人纔招聘會上,天津玉佛寺寢宮生態墓園首次出現在招聘會現場,這也是本市首次面向社會公開招聘殯葬行業工作人員。
面對殯葬行業 年輕求職者不顧忌
提起殯葬業,可能很多人都感到有些“神秘”,在傳統思維的影響下,這個職業似乎並不太招人喜歡。以往這個行業很少對外招聘,從業者都是在親屬和熟人的介紹下入行的,首次面向社會公開招聘,天津玉佛寺寢宮生態墓園的工作人員也對招聘效果充滿了疑慮。
不過,隨著招聘會的開始,工作人員這種擔心漸漸消除。9點招聘會一開始,就有人在招聘臺前駐足,很多人都在仔細閱讀招聘條件,一些條件符合的人員,更是非常主動地和墓園工作人員進行交流。
記者在現場采訪中感受到,很多年輕人對於殯葬行業並沒有什麼“抵觸”心理,對於從事這一行業並不忌諱。求職者小妍選擇的是會計這一崗位,她表示在這裡從事會計工作跟在其他單位並沒有區別:“作為一個年輕人對於這個行業並不在意,我關注的是企業發展和待遇,工作的地點是在墓園,但會計的工作內容並沒有改變。”
另一位求職者小超也表示,更看重職位是否適合自己。對於是否擔心家人朋友不理解自己的工作,陪同小超一同前來的朋友說:“剛纔了解了一下工作的性質,對於這份工作的前景還是很看好的,而且從待遇講還要比其他單位好一些,所以對於自己的朋友從事殯葬業並不介意。”
在記者一個多小時的采訪時間裡,該墓園共收到了50餘份簡歷,基本上都具有本科學歷。求職者對於從業的良好態度,讓招聘企業喜出望外。天津玉佛寺寢宮林副總表示,雖然很多求職者也會詢問“會不會接觸逝者?”,但是當他們了解了墓園的具體情況和工作性質後,普遍對於從事殯葬業有著積極的心態。
待遇優厚 求職者心動不已
記者在采訪中了解到,由於殯葬行業的專業人纔稀缺,很多人纔都需要進入企業後再進行培養,因此,企業對於人纔更加重視。從薪資待遇上講,殯葬行業相對於其他行業的同等職位,薪資待遇普遍高出10%至20%。
“我們對每一個職位的人員都上五險一金,並給外地員工提供食宿。”在招聘中聽著這樣的介紹,求職者普遍表示滿意。
一位應聘司機崗位的求職者告訴記者,很多單位不給司機職位上公積金,有保險的話,也基本上僅是上三險,因此,墓園提供的崗位待遇讓他很心動。
“比如我們給客服專員提供的薪資待遇,試用期期間基本上就能達到2200至2600元,轉正後,還能有提昇。而且我們提供食宿,對外地員工來講,可以節約很多額外花費,這樣的待遇對於很多新畢業的大學生來說,是很不錯的。”墓園招聘人員介紹說。
高水平管理 行業前景光明受青睞
不僅是薪資待遇較高,殯葬行業良好的發展前景和企業發展潛力也是吸引求職者的優勢所在。
從海外留學歸來的瑤瑤已經在天津玉佛寺寢宮生態墓園工作了一段時間,如今站在招聘現場為求職者解疑釋惑的她對這個行業的發展充滿了信心。
“我在國外的企業也工作過一段時間,對於企業管理比較看重,來到墓園後,我發現管理好一個墓園不是一件簡單的事情,目前,墓園的工作人員都有很高的學歷,企業管理水平很不錯,企業也有完整的人纔培養體系,人纔在這裡有著廣闊的晉昇空間。”瑤瑤來企業短短幾個月的時間,由於工作能力較強,已被企業委以重任。
天津玉佛寺寢宮林副總表示,中國改變傳統地埋式安葬方式是大勢所趨,節約土地並讓每一位逝者得到最好的安葬,為未來殯葬業提出了更高的要求,相應地,從業人員也需要具備較高的素質。“我們的寢園可以安放20萬逝者,而我們需要面對六七十萬,甚至上百萬的逝者親屬,只有擁有人纔,依靠完善的管理,纔能服務好這麼龐大的客戶群體。”
目前,有些國家和地區的殯葬行業的用人標准已經達到碩士學歷,因此,未來高學歷、高素質人纔走進殯葬行業將不鮮見。“目前,我們招聘的人員大多需要大本以上學歷,不同崗位將對人纔將有更高的要求,比如,客戶服務人員,不僅需要有良好的氣質形象,而且需要具備安撫逝者親屬的專業知識。我們在提供最好的硬件服務,為逝者提供良好安置環境的同時,從業人員的‘軟件’上,也不能出現短板。”林副總表示,“我們將以從業人員良好的風貌,改變人們對於這一行業的偏見,在天津樹立殯葬行業新的標杆。”
據悉,天津玉佛寺寢宮生態墓園將采用世界先進的寢園管理系統,秉承“尊靈、安親”的理念,為逝者提供若在世般無微不至的關懷,為逝者親屬提供周到的服務,打造距市區最近、服務水平最高的專業殯葬服務團隊。(記者霍艷華 王冰 攝影馬成 攝像王寬)