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華東政法大學教授胡錫慶認爲,這些成功案例表明,“長風模式”是切實可行且行之有效的,是具有生命力的新型社會管理模式,推進“五所聯動”有助於促進社區的和諧穩定。
普陀區司法局副局長孫勇稱,“五所聯動”機制是社會管理創新的重要組成部分。普陀區有5年內的刑釋解教人員2600多名,如何做好這些人的安置幫教,是日常工作中的一大難點。“要解決他們的住房、工作、戶口,光靠司法行政部門,很難!必須有各相關部門的支持。”而“五所”是平時涉及到安置幫教工作最多的部門,也是切實關係到刑釋解教人員“民生”問題的重要部門。
以往,司法所工作人員幫刑釋解教人員報個戶口或落實救助,常常要動用“個人關係”,讓其他“所”幫個忙。“所謂‘聯動’,絕不能光靠面子、靠關係。”孫勇表示,“五所聯動”必須形成書面的方法和流程,以一種工作模式固定下來。下一步,區司法局將會總結“長風模式”的經驗,並將其推廣到全區。