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本報記者溫傳斌實習生李子涵
記者近日瞭解到,爲進一步加快和推進社會管理創新,加強和完善基層社會管理服務體系,建立科學的分工協作機制、高效的工作運行機制,長春市綠園區率先以普陽街道爲試點,試行社區“網格化”管理,爲居民提供精細服務。
社區網格化管理,即以網格化的方式來整合社區資源,將轄區管轄範圍劃分爲若干個網格,將社會事務逐項分解到每一個網格,把社區信息全部定位到每一個網格,強化綜合管理。網格化管理實行“人員、職責、任務”三落實,每一個網格責任人由一名分管社區主任擔任,主要承辦其網格內民政、計生、就業、社保等社會事務及協辦黨建、綜治、安全生產等工作任務,對其原分管工作只負責數據綜合和信息彙總,社區主任由以往的“一崗雙責”向“一崗多責”過渡。
網格化管理實行“條主業、塊用人”的機制,打破傳統的部門和空間界線,實現“縮小管理範圍,增加管理內容、提高管理效率、共享信息資源”的精細化管理模式,做到每一寸土地都有人管理、每一戶人家都有人服務,實現管理無死角、服務零距離。