天津北方網訊：“今年的防暑降溫費漲了，冬天的取暖補貼也得漲吧？”昨天，讀者劉女士向本報諮詢此事。記者隨後聯繫市人社局得知，天津市職工冬季取暖補貼標準做過調整，今年沒有變化，兩項費用合計共發放520元。

　　今年的供暖季馬上就到了，很多市民最關心的就是冬季取暖補貼的問題。市人社局的工作人員告訴記者，取暖補貼標準今年沒有變化，仍按去年的標準執行。凡工作滿一年的員工在供暖季可享受335元冬季取暖補助，如果員工需向其他供熱部門繳納供暖費，根據天津供熱部門相關規定，單位需提供185元集中供熱採暖補助費。若存在爭議可向勞動仲裁部門申訴，但其中不包括集中供熱採暖補助費。

　　此外，本市退休人員的集中供熱採暖補助和冬季取暖補助的費用同在職人員一致，兩項費用將在每年供暖期由社保基金撥付，隨11月養老保險金一起實行社會化發放。

　　今年，本市再次提高了最低工資水平，最低工資標準上調爲1160元，但仍有部分單位鑽空子，找出各種理由變相降低職工的最低工資。對此，市人社局工資處處長張菡表示，按照國家及本市有關規定，職工個人繳納的養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金，均包括在最低工資中，由用人單位代扣代繳。但最低工資不包括以下收入：加班加點工資；中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼，集中供熱採暖補貼；按照規定應當由用人單位支付給勞動者的福利待遇。記者侯硯