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□鄧子慶
局長鬥毆事件圓滿落幕的關鍵不能只是當事雙方私了式的“握手言和”,更應該以獨立公正的調查,將事件背後的真相放到公共平臺接受輿論監督,並以開明、求實的姿態積極迴應“局長是否違規用人”“爲何局長用人時要直接跳過分管副局長”“該女生的背景是否真的很可疑”等敏感問題。
因在“進幹部”人選上存在意見分歧,湖南省衡陽市司法局局長萬春生在黨委會上對副局長廖曜中動手了。事件很快被網友傳到論壇、微博,“正副局長互毆”引發各方關注。在衡陽市委組織部的介入下,雙方簽署了一份“握手言和”的聲明,但廖曜中在接受記者採訪時明確表示,和解是“被逼的,不過廢紙一張”。(東南網10月13日)
在筆者看來,如果說衡陽司法局這倆局長完全是因私人糾紛而鬥毆,如今的和解,在情感上興許還容易讓人接受些。然而,互毆的導火索是因爲在調動一名女生工作問題上的意見不合,這顯然超過了“私事”範疇,當以公共事件論處。
公共事件容易引起社會輿論的廣泛捲入與關注,也正因如此,只有平復社會輿論,一起公共事件才能圓滿落幕。但很遺憾,衡陽司法局倆局長由互毆走向和解的整個過程中,社會輿論始終處於被擱淺被忽視境地。外界唯一能知曉的也僅從鬥毆主角之一的副局長廖某口中得知:衡陽市司法局局長存在違規用人嫌疑!
事已至此,應該說,弄清局長有無違規用人,已是社會輿論的焦點所在。但恰恰這一點,不管是參與鬥毆的萬局長,還是事後促成“握手言和”的衡陽市委組織部,都有意或無意地迴避。如此一來,等於是將一起公共事件在社會輿論缺席的語境下,私自和解了。這樣的結果,別說當事副局長廖某有所不滿,更讓迫切想知曉真相的民衆情何以堪?
因此,局長鬥毆事件圓滿落幕的關鍵不能只是私了的“握手言和”,更應該以獨立公正的調查,將事件背後的真相放到公共平臺接受輿論監督,並以開明、求實的姿態積極迴應“局長是否違規用人”“爲何局長用人時要直接跳過分管副局長”“該女生的背景是否真的很可疑”等敏感問題。除此,任何撇開輿論不管的和解,只能引起更多的猜測,進而無端傷害政府的形象和公信力。
最後,正如諸多網友所擔心的那樣,在倡導依法執政、民主執政、文明行政的語境下,如果局長鬥毆之事可以如此輕易黯然地私了,那麼今後還有誰敢站出來直接質疑權力者的行事方式,民主監督豈不笑話?誠然,鬥毆事件中副局長廖某“頂撞”權力是顯而易見的,但現實中,我們又不得不擔憂,不是每一個副局長都敢於站出來質疑局長的,更不是每一個副局長都不懼怕局長的“拳力”的。此語境下,局長爲公事鬥毆一旦被消無聲息地和解,會不會導致更多試圖質疑、監督局長權力的下層人士頓失勇氣甚至噤若寒蟬呢?這實在值得警惕深思。
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