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在社會衝突的高發期,沒有比“包容”二字更令人神往的了。如果多一點包容,非對抗性矛盾就不至於演化爲對抗性矛盾,局部性的矛盾也就不至於演化爲全局性矛盾。相反,有了包容,倒可以把對抗性矛盾化解成非對抗性矛盾,也有機會把全局性矛盾轉化爲局部性矛盾。
包容是力量
這還是從消極方面說的,從積極方面看,包容是陣容。
包容就是把東西南北中包容起來,就是把“三百六十行”包容起來,就是把一切積極因素調動起來。“一花獨放不是春,萬紫千紅纔是春。”包容是春天,是百花齊放,包容是力量,是不可戰勝的力量。不能包容,就是孤家寡人,就是單槍匹馬,沒有包容心,那是辦不成事的。
包容是氣度
對包容的功效許多人可能都知道,可是爲何做起來就難呢?這跟我們的道德修養及氣量大小有關。包容需要寬容,需要寬宏大度。氣量有多大,包容度就有多大。
氣量怎樣才能大起來?最主要的是對人、對事、對任何一個組織都要一分爲二,多看人家長處,向人看齊,提升自己。不消說,這個過程中也會很自然地包容人家,而不會把人家一腳踢開,把自己孤立。
包容是交融
包容是包羅萬象,但不是無所不包。對壞人壞事要敢於鬥爭。鬥爭勝利後也要尊重壞人的人格。也必須冷靜地認識到被包容的各元素之間會有磨擦。這就需要交流,也難免出現交鋒。通過交流、交鋒,實現交融,進入新境界。
當然,隨着交融而來的,也會是新的磨擦。面對新的磨擦,又要求我們能包容,能交融。有容乃大,有了包容,就能交融,從而走上更高的境界,提升社會的文明程度。
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