對規模較大的“兩新”組織，金水區建立區班子成員“1＋1”聯繫制度，由班子成員指導幫助“兩新”黨組織書記開展黨內活動。定期組織黨組織書記學習、培訓、考察，幫助黨組織書記提高抓黨建工作的能力。

　　爲進一步指導、規範“兩新”組織黨建工作，金水區將“三會一課”、發展黨員、黨費收繳管理、黨內選舉等制度彙編整理，精心編印《金水區“兩新”黨組織規範化建設手冊》，作爲開展黨建工作的工具書。

　　同時，按照“有黨組織辦公室、有黨員活動室、有黨員志願者工作室、有電教設備”的“四有”標準，在“兩新”組織中設立黨員服務站，目前，已設立站點128個，爲“兩新”組織開展各類活動提供了極大便利。

　　在紅色旗幟的引領下，紅色文化活動蓬勃開展，增強了黨組織凝聚力，發揮了黨員創造力。

　　圍繞黨員的崗位特點，金水區持續開展共產黨員“亮身份、亮承諾、亮形象”活動，先後評選出100家“優秀共產黨員示範店”，200個“優秀黨員示範崗”，有效發揮示範店、示範崗的影響帶動作用。

　　紅色家園365志願者服務隊、“社工先鋒”、“黨員老媽媽”服務隊……36支各具特色的黨員志願者服務隊，廣泛開展業務諮詢、醫療巡診、交通治理、義務勞動等特色服務活動。

　　截至目前，共有480多名黨員志願者開展各類活動400多次，服務轄區羣衆3800多人次，得到了轄區居民的充分認可。

　　同時，金水區在全面開展“雙十佳”(十佳基層黨組織、十佳共產黨員)典型培育活動中，以“我爲黨旗添光彩，爭做科學發展排頭兵”爲實踐主題，通過採取製作宣傳片、彙編《黨旗下的奉獻》、組建宣講團、召開現場觀摩會等有效手段宣傳推介，在轄區“兩新”組織中真正揚起了旗幟、樹起了標杆。(完)