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『樹人基金』表彰優秀孩子
『愛心基金』關愛困難群眾
『正義基金』表彰忠誠衛士
12月2日上午,閬中元山鄉中心校內,『川電留守學生之家』正式建立。外面天寒地凍,『家』內溫暖如春,看著孩子們天真無邪的笑臉。『閬電人』笑了,這個『家』就是由他們捐建的。『閬電』愛心湧動,敢於擔當自己作為國家電網的社會責任。大愛無邊,國企良心,讓我們在這個冬天備感溫暖。
『共享企業發展成果、發揮國企表率作用』是閬電崇尚的企業宗旨,成立樹人基金、愛心基金和正義基金,正是對這一宗旨的彰顯。曾有人不解地問,作為一個電力公司,你建立這麼多基金做啥?帶著種種好奇,記者走進『閬電』,體會到『閬電』已不僅僅是一家企業,更是一個有責任、勇擔當的社會綜合服務體,是責任和愛心的代表。
愛心向弱勢群體延伸
『感謝閬電公司對我們的關心與幫助,我們一定要好好學習,不辜負電力叔叔、阿姨對我們的關愛……』中學生吳雨桐接到閬電樹人基金表彰獎勵時動情地說。
這是從『閬電樹人基金』無數次頒獎現場的隨意抽取的一幕。2006年,公司成立『閬電樹人基金』,初期主要針對公司內部品學兼優的職工子女進行獎勵。
2007年9月10日,閬電公司與閬中市關心下一代工作委員會簽訂了『合作協議』,每學期對關工委提供的10到30名品學雙優的中小學生進行表彰資助。從此,『樹人基金』開始面向社會。
閬電公司還成立『閬電愛心基金』,通過政府對企業及企業法人的獎勵提留、職工自願捐助等設立的一種基金,起初針對公司內部困難職工、職工直系親屬遭遇疾病或重大變故等進行獎勵和資助。
2009年始,『閬電樹人基金』、『閬電愛心基金』又通過向偏遠山區學校捐贈書櫃書藉、電腦等學習用品,為孩子們送去精神食糧,關心關愛留守兒童。
過去企業采取閉封運行,注重內部文化建設,與外界溝通較少。現在,企業打開大門,把企業責任的愛心延伸到一些弱勢群體,受助百姓親切地叫他們『電雷鋒』。
據不完全統計,『閬電樹人基金』、『閬電愛心基金』迄今已累計資助受助者324人,為方山、峰佔、元山等9所偏遠學校捐贈『閬電樹人書櫃』等,累計金額達30萬餘元。
『正義基金』褒揚社會正氣
閬電公司職工黃正富發現有人欲嘉陵江大橋上,他奮不顧身施救,阻止悲劇發生。他和同事唐光明因制止賈某因強攬某供電所裝修工程不成,帶著尖刀到公司尋釁滋事,挺身而出斗頑凶,致使自己中指筋斷,多處刀傷。公司特別授予他們『忠誠衛士』的稱號為了表彰職工的見義勇為行為,閬電公司特意召開了全公司職工的頒獎大會,設立『正義基金』,獎勵公司內部及引起社會極大反響的社會見義勇為人員。『正義基金』褒揚社會正氣懲惡揚善,崇尚『正確、正義、正氣』的人文價值精神,旨在獎勵舉報錯誤的人和事、制止錯誤行為的人和事和因作斗爭而付出的人和事。
公司總經理楊貴要求,全體閬電員工肩擔追求『三正企業』的時代任務,在扶善懲惡面前,突出一個『敢』字,不畏畏縮縮;在是非曲直面前,突出一個『明』字,不懵懵懂懂;在交友識人面前,突出一個『慎』字,不粘粘糊糊。充分展現一名國家電網人的正直品質和擔當精神。社會風氣要靠大家來弘揚,閬電人就要用自己的一言一行來褒揚社會正氣。和『閬電人』交往,你會發現他們不僅工作嚴謹,而且是非分明,企業的文化精髓已經融入每個『閬電人』的血脈中。
『閬電文化』:提昇企業核心競爭力
閬電三個基金形成自己獨特的文化內涵,構成企業的核心競爭力。在國電優秀企業文化的統領下,『閬電』形成了獨具特色的腳踏實地的文化體系,確立了『企業發展·文化先行』的治企理念和以『敢於自省、善於自長』為內涵的文化特質,成立企業文化訓導與傳播的企業文化部,系統推進企業文化理念識別、視覺識別和行為識別系統。
堅持人纔強企戰略,努力打造學習型企業。『培訓是員工的最大福利』。在『打造三正(追求正確、崇尚正義、充滿正氣)企業,共享發展成果』的共同願景的指引下,按照有計劃、分層次、定對象的要求,采取『菜單式』、『分餐制』制定員工個人培訓方案,做到學有所需、學有所用,為企業長足穩步發展儲備人纔。
2010年,公司自主投入500萬元建成職工培訓教育基地,充分利用與高校聯辦班、十大首席技術工人師帶徒、周末講堂、名師講堂和『朝強(職工名)檢修』,『行暢(職工名)電氣』等六個特色培訓班,使每年員工培訓面達到100%,業務水平和綜合素質顯著提高。
擴建雲開書屋,在每個班組增
設圖書角,不斷擴充、輪換書籍。每月評出讀書明星。開辦了後備管理人纔、經營管理人員履職能力提昇班,由總經理親自講授第一堂課。建立『我們在前進』演播室,利用內部視頻網絡結構,實現在線上黨課。
在思想文化教育上,公司先後集中開展了『克服職業麻木·平衡壓力傳遞』『企情·形勢·任務』『廉潔從業』等教育整頓活動,定期組織讀書討論活動。在人力資源管理上,堅持以文化管理隊伍,以制度約束團隊行為。全面實行全員職業生涯規劃,暢通員工的成纔通道。把生產技能等級培訓與職業技能鑒定相結合,推行職業資格證制度,加強技師、高級技師的培訓、考評及評定推薦工作。
全面引入競爭機制,實行末位淘汰,前所未有地激發企業活力。前不久,『閬電』創省一流縣供電企業已經迎接省電力公司檢查,這是閬中電力的榮譽,也是南充電力的光榮。楊貴表示,作為國有企業,『閬電』將會更加珍惜榮譽,更加注重企業化建設,著力發揮企業文化『軟實力』,助推企業科學發展,為地方經濟做出更大的貢獻。記者蘇定偉