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(北京)本市16區縣黨委換屆工作近日全部結束。市委組織部昨天召開新聞發佈會介紹換屆情況:16區縣共選舉產生黨委委員、候補委員720名,其中書記16名、副書記32名。新當選的區縣委書記平均年齡50.7歲。
據市委組織部副部長、新聞發言人劉宇輝介紹,本次區縣黨委換屆中,市委認真貫徹中央有關精神,圍繞“形成一個好報告、選出一個好班子、樹立一個好風氣”的目標,及早準備,統籌安排,對全市區縣換屆工作進行了統一部署,並分兩批對16個區縣開展了換屆考察工作。各區縣按照中央和市委的部署要求精心組織,周密安排,從12月5日至16日,陸續完成了黨委換屆選舉工作。
新當選的區縣黨委書記平均年齡50.7歲,其中50歲以下的9人,佔56.3%。新當選的區縣委書記全部具有大學以上學歷,有研究生學歷的15人,佔93.8%,其中有博士學位的7人,佔43.8%。從性別結構看,有2位女區縣黨委書記,佔12.5%。
新當選的區縣黨委常委平均年齡爲47.2歲,達到了市委提出的以50歲左右爲主體、老中青梯次配備、每個班子至少有1名40歲左右年輕幹部的要求。從學歷結構看,有大學學歷的50人,佔27.8%;有研究生學歷的128人,佔71.1%,其中有博士學位的28人,佔15.6%;只有2人爲大專學歷,佔1.1%;所有新提名人選均爲大學以上學歷。從性別、民族結構看,女幹部26人,佔14.4%;少數民族幹部6人,佔3.3%。
據市委組織部介紹,本次區縣黨委換屆,圍繞推動首都經濟社會科學發展,重點做好主要領導、關鍵崗位和優秀年輕幹部的交流工作。一是統籌全市幹部隊伍的資源。二是推動市級機關和區縣之間、區縣與區縣之間、區縣黨政班子之間的幹部交流,注意從國有企業、高等院校、羣團組織選拔優秀領導人才充實進區縣黨委領導班子。三是堅持好中選優,嚴格標準條件,在全市範圍內選好配強班子正職和關鍵崗位領導幹部;認真執行相關規定,黨委領導班子成員在同一職位任職滿10年或任滿兩個屆期的必須交流,在同一個職位任職滿5年以上,根據需要有計劃進行交流。四是嚴格執行任職迴避制度,擔任區縣黨委書記及紀檢機關、組織部門、公安部門正職的,做到不在本人成長地任職。
對於社會各界廣泛關注的青年幹部提拔使用問題,劉宇輝介紹說,簡單的從年齡數據看,本次區縣黨委換屆後年齡比上屆有適當降低,但並不是很明顯。這次換屆主要強調的是形成一個年齡梯次合理的黨委領導班子,要發揮好各個年齡段幹部的作用。所以這次換屆特別強調老中青年齡段相結合,各年齡段同志都有機會進入班子,這也是從首都事業發展的未來考慮的。從區縣黨委委員來看,40歲以下的56人佔7.8%。從180名區縣黨委常委情況來看,有“70後”幹部24名,佔13.3%,年齡最小的37歲,給區縣班子增添了活力,也爲事業發展儲備了人才。(記者王皓)
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