NO.1取消養老雙軌制應儘快提上日程
在職時,公務員與企業單位職工待遇上有所差別,尚能理解;但是,退休後大家都是“社會人”,如果待遇差別過大,就違背了公平正義的社會保障原則。筆者以爲,在我國財力日益增長的今天,廢除養老雙軌制的時機已經成熟,到了拿出勇氣和決心向養老雙軌制說“再見”的時候了。》》》 【詳細】