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圖為濟南軍區第148醫院官兵正在開展廉政教育。
濟南軍區第148醫院門診大樓外的回廊,在記者眼裡有些『另類』。一個個巨大的燈箱裡,看不到在其他醫院多能見到的推介特色醫療、印著某專家頭像的『海報』,而是圖文並茂、生動活潑的廉政文化展板。醫院政委韓冰告訴記者,148醫院是淄博和濟南東部地區的中心醫院,多年來,醫院將廉政文化建設作為『特色處方』,推動醫療服務和全面建設水平不斷提昇。患者在『廉政文化』的陽光下治病就醫,感受到家一般的溫暖。
那是一個讓濟南軍區聯勤部衛生部副部長、148醫院前任院長劉長偉記憶猶新的情景。2005年,一位重病患者轉院住進了148醫院,家屬找到劉院長硬要塞給他一個紅包。面對患者家屬渴求的目光,劉長偉的心被刺痛了。他知道,這位患者的醫藥費都是東拼西湊借來的。
黨委會上,劉長偉說,『收患者紅包、開大處方、收醫藥回扣這些醫療腐敗行為,已經成為敗壞醫德醫風的「疥瘡」。如果讓這種不良風氣滲透到部隊醫院,不僅影響患者對人民軍醫的信賴,也將損害軍隊和人民的魚水深情。』
那以後,醫院網站開設了廉政專題網頁、辦起了院報,運用電腦、網絡、手機等新興傳媒手段,深入開展廉政文化進班子、進科室、進班組、進崗位、進家庭活動,營造濃厚的廉政文化氛圍。醫院每周都會用飛信系統群發兩三條廉政短信。最新的一條短信是:『政治上要清醒,經濟上要清楚,工作上要清明,作風上要清廉,生活上要清白。』
記者看到,醫院每一位醫生的辦公桌上都擺放著一張廉政文化卡。80後醫生楊姍姍桌前的廉政文化卡上寫著,『不收紅包從我做起,不送紅包從你做起』。而門診大樓外的系列廉政文化燈箱,更讓每一位來院就醫的患者成為醫院的廉政監督員。
前來醫院復查的張店區馬尚村65歲的王寶財,向記者講了他在148醫院的治病經歷。2010年初,在建築工地打工時,王寶財被鋼材砸斷了腿骨,家人抬著他慕名來到148醫院,找到了骨科主任曹家樹。為了能夠早日康復,王寶財給曹主任准備了一個紅包,但兩次都被拒絕。紅包送不出去,老王心情郁悶,他的孩子找到曹家樹哀求道,『您不收紅包,我爸爸心裡沒底,擔心他的腿沒救了。』曹主任終於『收』下了紅包。手術成功後,王寶財收到了曹家樹的一封信,信中不僅詳細介紹了出院後的注意事項,還有那個『紅包』。
在醫務處的廉潔行醫登記冊上,記者看到這樣一組數據:近3年來,醫院共有900餘人次拒收禮品禮金,4000餘人次謝絕『感恩宴』,收到患者表揚信400餘封、錦旗100多面。醫院連續6年實現『零舉報』、『零上訪』,醫院黨委被軍區表彰為『先進團黨委』,院紀委被軍區表彰為『先進紀檢監察集體』。
院長孫志宏說得好,陽光是最好的防腐劑。近些年,醫院黨委大力推行辦事公開,讓各種權力在『陽光』下運行。
在148醫院,大事小情,不是哪位領導說了算,而是規章制度說了算。醫院對選人用人、工程建設、藥品采購等重要事項,先後制定出臺廉政建設8大類72項具體制度規定。負責藥品采購的副院長李鋼告訴記者,為了杜絕藥品采購中的『暗箱操作』,醫院著力打造『三道防線』:擴大主渠道采購比例;加強自主采購監管;健全制約機制,對重點崗位工作人員實行定期交流換崗。
為了根治醫生濫開大處方的問題,148醫院還在駐地醫療系統率先推出《單病種限價收費制度》,對38個病種作出了最高限價承諾,使醫院藥品收費價格同比平均降幅達35%,單病種收費最低可達地方醫院收費的一半,醫院連續兩年被山東省評為『執行物價計量政策法規最佳單位』。記者在醫院合理用藥電子監察系統上看到,每個科室的用藥情況和所有藥品價格一目了然,藥品監督員對各科室的用藥情況及時監控,發現問題立即予以糾正。
作為區域中心醫院,148醫院主動與駐地120急救中心建立快速救援聯動機制,積極參與重大突發公共衛生事件處置,打造出一支快速反應的醫療保障勁旅。
2008年4月28日,膠濟鐵路王村段發生列車相撞特大事故後,148醫院迅速啟動應急預案,醫療隊第一時間趕赴事故現場,第一時間展開生命大營救,反應速度最快,收治住院最多,救治危重傷員最多,沒有出現一例死亡,被當地人民群眾譽為『生命的守護神』,受到中央領導的高度評價。