主題教育實踐活動開展以來，公安南開分局認真貫徹落實市委政法委和市公安局黨委的工作部署要求，緊密結合公安工作實際，突出“學、算、聽、改、練、樹”六個字，抓住重點、突出特點，紮實推進主題教育實踐活動深入開展。

　　分局堅持黨委成員率先學、領導幹部帶頭學、基層民警普遍學的工作思路，提出“講學、促學、自學、比學”等創新舉措，深化民警對教育活動主旨內容的理解和把握。通過舉辦時政理論大講堂，召開“維和民警事蹟報告會”、“學雷鋒式好民警事蹟宣講會”、組織參觀革命遺址、讀紅書、唱紅歌、看紅色電影等活動，激勵廣大黨員民警以國家爲重、以事業爲先，牢記革命傳統，堅定理想信念，爭做黨的忠誠衛士和人民羣衆的貼心人。隨後分局以強化監督、傾聽意見作爲深化教育、發現問題的着力點，不斷健全羣衆評議機制。每季度開展羣衆執法評議、媒體溝通交流，定期進行案件回訪和接待羣衆來訪。細化民警個人績效考覈，將羣衆認可度與民警個人績效考覈直接掛鉤，切實把評判權交給羣衆，實現“警務跟着民意走、民警圍着羣衆轉”。

　　以狠抓整改工作、解決實際問題作爲教育活動的落腳點，針對開門評警、問卷調查、查擺剖析、自查自糾、分析研判等環節中發現的問題，採取局領導掛牌督辦、職能部門立項研辦、基層單位問責專辦等形式，狠抓整改落實。建立“網上督察”工作機制，以公安內部網絡爲平臺，依託聲像監控系統建立全方位監督網絡。出臺《疑難案件集體會商制度》，規定重大或疑難案件由分局法制辦領導、審覈幹部、辦案單位領導、辦案民警四方集體會商，必要時邀請上級指導部門和分局主管領導進行六方會商。

　　此外，分局以素質強警、建設學習型公安隊伍作爲活動的支撐點，積極開展實戰練兵和業務比武。開展職業能力弱項調研，有計劃、分層次地組織開展實戰訓練和專業培訓。堅持體能測試月測年考制度，舉辦警體運動會，民警在趣味活動中鍛鍊了身體，強健了體魄，強化了團隊精神。出臺《業務大比武崗位標兵和業務能手獎勵辦法》，在全員練兵、逐級考覈、層層選拔的基礎上，評選出標兵能手，予以獎勵，對不合格的民警給予相應處罰。