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在主題教育實踐活動中,西青區法院緊緊圍繞堅定理想信念、服務人民羣衆、公正廉潔執法,堅持高標準、嚴要求,把學習教育、查擺整改、增強素質、提升水平貫穿始終,有效促進法院工作上新水平。
該院深入開展“調結構、增活力、上水平”司法服務活動和“聽民聲、解民憂、促和諧”走訪活動。建立先行介入、定期走訪、司法聯絡員、法制培訓等機制,大力支持科技型中小企業加快技術進步和產品創新。密切關注重大項目、工業園區、城鎮建設過程中出現的新型疑難複雜問題,就進一步完善平改拆遷工作機制進行調研形成報告,爲區委和政府科學決策提供參考。結合隊伍建設,增強宗旨意識,完善訴訟服務中心建設,添加便民設施,規範導訴、查詢、答疑、調解一站式服務行爲,開通24小時值班電話,開展全天候法律諮詢;完善假日法庭內容,實行假日立案和假日審判;完善司法救助制度,對弱勢羣體和確有經濟困難的當事人及時進行司法救助。增強爭先意識,堅持把開展主題教育實踐活動與創先爭優活動緊密結合,在全院進行黨員幹警承諾活動,深入開展爭創“五好部門”、爭當“五型幹警”活動,評選十佳公信法官和十佳精品案件,深入實施“品牌工程”、“示範工程”和“先鋒工程”。結合廉政建設,增強自律意識,大力宣傳宋魚水、陳燕萍等先進事蹟,及時通報全國和本市查處違法違紀案件情況,使幹警從先進典型中受到激勵,從反面典型中受到震撼。實行法院開放日,積極推行廉政責任狀、誡勉談話制度。製作併發放法官承諾書和廉政監督卡,邀請家屬助廉,設立廉政監察員監察工作。主動邀請人大代表、政協委員和執法監督員旁聽庭審、抽查卷宗、監督執行。
他們在全院一線法官中開展庭審觀摩活動,針對發現的問題,制定10餘項案件庭審規範。對未結案件分類登記研究,確定審理方案,設定結案時間、指派督辦領導。採取領導包案、帶案下訪、聯合接訪、司法救助等多項措施,有效化解涉訴信訪。深入完善多元糾紛化解機制,堅持全員全程全域調解,充分運用總結出的民事調解“四個依靠”、“五個突破”工作法和執行和解“五清”工作法。建立提示反饋制度,拓展調解參與主體,與全市保險公司及有關律師事務所建立社會管理創新、共同化解糾紛、共同維護穩定的良性互動工作機制。深入完善法院司法管理機制,加強專業化管理,審判管理辦公室單獨列編,民事四個庭實現房地產、商事、交通事故、勞動爭議案件的專業分工。加強精細化管理,全面實施執法業績檔案制度,通過強化目標管理,使各項工作落實有標準、完成有時限、考覈有依據、追究有對象。