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昨天下午,永康市開始分小組複覈在編不在崗人員
複覈期間仍然接受羣衆舉報
8個月沒上課的老師仍在領工資
從上月開始,(浙江)永康市開展了大規模的清理“吃空餉”行動。5月3日,永康市紀委、永康市委組織部、永康市監察局,聯合向社會公佈了《永康市在編不在崗人員自查情況結果》。5月4日下午,永康市紀委書記藍羣英接受媒體採訪,介紹了這次行動的相關情況以及進展。
昨天下午,有關部門對此前公示的在編不在崗人員情況開始進行復核。“複覈過程中,隨時接受羣衆舉報。”永康市紀委常委應振勇說。
教育系統涉及人數較多,重點進行復核
昨天早上八點半,在永康市紀委的牽頭下,組織部、人事局等相關部門召開了會議,討論接下來如何進行復核。
永康市紀委常委應振勇告訴記者,鑑於社會上對這事關注度很高,“我們決定加快進度,邊公示邊審查。”也就是一邊將在編不在崗的192人繼續進行公示,接受羣衆監督舉報,一邊組織工作人員進行復核。
據介紹,他們一共分四組進行復核,每組3人。因爲教育系統涉及的人數較多,所以單列一組進行復核,由教育局人事科、紀委、人事局分別派一人組成。
“針對有問題的人員,我們將組織進一步複覈。”應振勇說。
他還告訴記者,名單公示以來,紀委和組織部一共受理了三起電話舉報。“其中一起不屬於本次自查範圍,另外兩起的受舉報人已經在名單內,所以現在我們掌握的在編不在崗人數還是192人。”
擅自休假的老師,至今仍在領工資和養老金
教育局人事科科長李中標擔任教育系統複覈小組組長,昨天下午2點,他帶着一疊《永康市在編不在崗人員情況複覈表》,來到李店小學和溪岸初中兩所學校。
除了找學校領導瞭解情況外,李中標還會和學校裏的老師聊聊。“複覈實行一人一表制度,要求各單位在填寫不在崗原因時,附上病事假證明以及相關手續、停薪留職協議或者其他相關材料。”
一下午,李中標一行共覈查了7位在編不在崗的老師,其中有4位患有精神性疾病,有一位未辦理辭職手續就擅自離崗,還有兩位老師從2006年9月開始被借用到龍川學校,此後就一直沒有回校。
李中標說,溪岸初中有位姓應的老師,去年9月曾向教育局提交一份申請,要休假三個月,並附上了永康市第三人民醫院的診療說明書。
“當時學校不同意,提請我們審批,我們也沒同意。”李中標說,但這位老師一直沒有回學校上課。
而資料上顯示,這位應老師的工資和養老金一直照常發放。
李中標一行還發現,除了請病假的四位老師,還有三位老師因借用或擅自離崗,一直沒有回校。記者在通報名單上看到,雖然已經沒給這三人發工資了,但因爲佔着編制名額,財政還是有撥款。