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繼重慶移動原董事長沈長富“父子受賄案”後,最近重慶能源投資集團原董事長侯行知父子又被查處。……父親當高管、兒子當托兒,“受賄父子兵”現象頻發令人憂。針對這一問題,重慶市國資委近日出臺新規,要求市屬重點國企領導幹部必須報告配偶和子女從業、移民等14個類別情況。
老子“招呼”兒子“撈錢”
“我知道侯彧(yù)本事不大,沒什麼能力,也不好好上班,沒有固定收入,我就想趁在位的時候,利用手中的職權幫助別人協調生意,讓侯彧從中收取點好處費,希望他以後能過得好點。”被捕後,侯行知坦言,原本想給兒子鋪一條“陽光大道”,沒想到卻把他送進牢獄。
在擔任國企董事長之前,侯行知曾任重慶市經委副主任、重慶市政府副祕書長。在不少熟人眼裏,他一直是個“耿直、肯幫忙”的人,但作爲一名正廳級幹部,與他結交併非易事。於是,一些請託人開始迂迴拉攏他的兒子侯彧——一個混跡社會、不務正業的閒人。
“送錢給侯彧,就等於是送給侯行知。”這是該案中諸多行賄者說過的話。不管是承接工程、招攬生意還是人事調動,只要侯彧表示願幫忙,請託的事情就成功了大半。這誘導侯彧不斷利用“父愛”幫助他人“做生意”,自己從中收取好處費。
2008年5月一個晚上,侯彧對正在客廳看電視的老爸說,能不能幫其朋友馮浩(另案處理)做點有“優惠條件”的精煤業務,並表示馮浩可以分點利潤給侯彧。侯行知聽後答應幫兒子“打個招呼”。隨後,能投集團下屬的兩家國有煤礦與馮浩簽訂購銷合同,並違反企業規定在供貨量、付款方式等給予“優惠”。作爲回報,馮浩很“夠朋友”,先後給侯彧182萬餘元的“利潤分成”。
提拔“問題幹部” “受賄父子兵”暴露
像這種一個“招呼”就能賺大錢的“無本買賣”,侯行知父子幹了不少。在“掌權”期間,侯行知遇朋友交際應酬,常帶兒子一起出場,心領神會的侯彧事後便去找叔叔伯伯承攬生意,甚至父子二人有時一起去收“賄金”,在貪腐之路上越走越遠。
“老爸,關照南桐礦業的吳曉波”——在2011年2月重慶能投集團研究人事問題的黨委會上,侯行知收到兒子侯彧發來的提醒短信。侯彧受人之託、插手幹部提拔,成爲暴露侯氏父子貪腐行爲的導火索。
吳曉波因涉嫌受賄被檢察機關調查,這一查就查到侯彧身上。2011年8月,侯彧被正式批捕。兒子被抓,老子心驚。侯行知感覺事態嚴重,開始向老闆們退還贓款。但法網恢恢,已年過60歲的侯行知在一個多月後也被批捕。近日,父子二人分別被法院判處無期徒刑和有期徒刑8年。
重慶要求國企幹部報告14種個人情況
經法院認定,侯行知收受626萬餘元受賄款,在其涉及的國有企業改制破產、協調上市指標、工程項目承接、延長企業用電優惠、購買煤炭、干涉人事提拔等14項犯罪事實中,經其兒子侯彧“牽線搭橋”的有6項、涉及受賄金額達374萬餘元。
重慶司法界有關人士表示,“受賄父子兵”現象顯示,在一些行業或領域,權力壟斷化、個人化、期權化問題突出,國企內外部監督存在問題,導致少數高管將手中公權變成家族私權,通過家人“變現”謀取非法利益。
重慶市國資委近日向重慶能源投資集團、化醫集團、交旅集團等市屬重點國有大型企業下發通知,要求國企領導幹部報告個人收入、房產、配偶和子女從業、移民、子女婚姻等14個類別情況。對於無正當理由不按時和不如實報告、隱瞞不報的,將嚴肅處理。
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