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北京中關村、武漢東湖、上海張江,第四個享受“中關村政策”的合蕪蚌試驗區,企業股權和分紅激勵試點終於落地開花。昨天,記者從合肥市財政局獲悉,合肥市已有22家企業列入股權和分紅激勵試點。這也意味着,今後,企業骨幹將能憑藉自身的“腦力”換取誘人的股權。
22家企業分兩批列入試點
在企業自願申報的基礎上,首批正式確定第38所、合肥公共安全技術研究院、合肥博微安全電子公司等10家開展股權和分紅激勵試點企業名單,這也是安徽省首批開展股權和分紅激勵的企業。
日前,第二批試點企業名單再度放榜。合肥皖儀科技公司、安徽節源節能公司等12家企業又獲批開展試點,至此,合肥市列入股權和分紅激勵試點的企業已達22家。
據合肥市財政局介紹,首批10家開展股權和分紅激勵的企業,主要爲國有及國有控股的院所轉制企業、高新技術企業,高等院校、科研院所以科技成果作價入股的企業等。第二批獲批的12家企業中,民營科技企業佔了絕大多數,選擇的激勵方式也更爲多樣化,涵蓋了股權獎勵、股權出售和股票期權等方式。
民營科技企業參與度高
今後,國企、民企和各大科研院校將成爲“股權和分紅激勵試點”政策推進的主陣地。
在國企改革方面,政策將從建立新的分配激勵機制入手,推動改革國有企業、科研院校原有單一的薪酬體系,從企業和院校兩方面爲科研和管理人員的激勵機制提供接口,挖掘科研人員潛能,促進科技成果轉化。
第二批列入試點的民營企業則通過參加試點,幫助企業明晰產權、規範財務,健全內部治理結構,建立良好的股權結構和規範的現代企業制度,爲將來上市發展奠定基礎。
據合肥市財政局透露,通過前期密集宣傳,試點政策已在合肥市內科技型企業、高校、科研院所中取得了較好反響。從申報試點的企業看來,民營企業由於經營體制較爲靈活、自身發展需要以及相關稅收和獎補政策吸引力等原因,參與試點的積極性較高。
在確定兩批試點企業之後,合肥市下一階段的試點工作將重點轉入輔導企業制定激勵方案的環節。
新聞背景
優惠政策比肩中關村
去年7月經國務院批准,安徽合蕪蚌自主創新區成爲繼北京中關村、武漢東湖和上海張江之後我國第四個享受“中關村政策”的自主創新重點區域。此後,我省參照中關村國家創新示範區政策,出臺了合蕪蚌自主創新區企業股權和分紅激勵政策。根據激勵政策,合蕪蚌創新區內國有和民營科技創新型企業,可將近3年稅後利潤形成的淨資產增值額的35%,以股權獎勵、股權出售、股票期權等形式激勵有突出貢獻的技術人員和經管人員;企業自行或聯合轉化科技成果、轉讓科技成果、以科技成果作價入股其他企業等,技術人員都可獲得一定比例的分紅激勵;企業轉化科技成果,以股權形式給予本企業技術人員獎勵,受益者可在五年內分期繳納個人所得稅等。
□本報記者徐穎奇
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