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日前,市人社局、市統計局發佈2011年度人社事業發展統計公報,2011年,全市人社系統牢牢抓住“民生爲本,人才優先,服務爲上”工作主線,齊心協力,開拓進取,超額完成各項目標任務,實現了“十二五”人社工作的良好開局。
全年新增城鎮就業13.9萬
2011年底,全市城鎮非私營單位在崗職工89.24萬人,按註冊登記類型分,內資單位在崗職工78.9萬人,港澳臺商投資在崗職工3.47萬人,外商投資在崗職工6.87萬人。城鎮登記失業率3.93%,控制在4.5%以內。全年實現新增城鎮就業13.9萬人、下崗失業再就業3.7萬人、就業困難人員再就業0.99萬人。全市已建成8個創業孵化基地、32個農民工創業園、46條創業街、26個大學生創業園、15個科技企業孵化器、150個創業示範點。新增15家就業見習單位。累計劃撥見習生基本生活補助費119.1萬元。積極開展高校畢業生就業服務活動,提供就業崗位5萬餘個,幫扶2萬餘名畢業生就業。大力開展困難高校畢業生幫扶活動,增設未就業畢業生登記窗口,建立困難畢業生庫,加強幫扶、指導、服務工作。積極實施國家大學生創業引領計劃,在全市20餘所高校開展了3萬餘人的創業意識培訓,成效顯著。今年以來,協議進肥高校畢業生5.1萬人,初次就業率達91.6%。職登記19.13萬人次,提供就業崗位35.67萬個,免費提供職業介紹11292人,轉移農業勞動力10.25萬人,辦理託管檔案38742份,辦理個人蔘加養老保險累計19.85萬人,辦理個人蔘加醫療保險累計16.91萬人。3人,培養新技師1290人。2011年底,合肥地區共有技工學校23所、技師學院5所,當年全市招生7617人,在校學生總數23415人,當年畢業生12728人。全市共有職業技能鑑定機構63個,全年鑑定考覈127681人,其中115262人取得了職業資格證書。
居民醫保參保172萬受歡迎
養老保險。2011年全市參加基本養老保險的企業職工113.1萬人。全年應發養老金424908.91萬元,100%發放到位。全市新增企業退休人員16275人,領取養老金的離退休人員達265113人,養老金社會化發放面達100%。企業退休人員社會化管理服務率達96.05%,其中社區管理服務率94%。醫療保險。(1)城鎮職工基本醫療保險。2011年全市參保職工112.18萬人。全年共有191721人次享受定點醫院診療、急診搶救住院、異地轉(診)院、異地安置等醫療保障待遇,對9478人次實施醫療救助,發放救助金1383.9萬元,基金支出200209.4萬元。(2)城鎮居民基本醫療保險。全市參保172.03萬人,全年共有63373人次享受醫療保險待遇,基金支出23737.8萬元。失業保險。2011年全市參保職工89.54萬人,全年基金支出9165.27萬元。新增登記失業職工17799人,累計接收失業職工213688人,月平均領取失業救濟金的失業職工10437人。
非私營在崗年均工資4.5萬
2011年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資45442元,比上年增長19.6%。按註冊登記類型分,各類型單位在崗職工年平均工資分別爲內資44877元、港澳臺商投資37456元、外商投資55819元。內資中,國有單位48167元、城鎮集體單位32203元、股份合作單位44951元、聯營單位41174元、有限責任公司39480元、股份有限公司49969元、其他內資32036元。
新簽訂勞動合同15.7萬份
2011年,全市共審覈新籤勞動合同156985份,建立全市統一的勞動合同信息管理數據庫,入庫的合同信息926178人。全市全年共受理勞動爭議案件3067件,涉及勞動者3759人,結案3005件,結案率97.98%。勞動保障監察“網絡化、網格化”建設覆蓋到所有街道鄉鎮、社區,實現勞動用工和勞動合同動態管理。將街道鄉鎮、社區兩級納入執法體系,設立市、縣(市)區(開發區)、街道鄉鎮、社區四級網格單位。建立了“縱向到底,橫向到邊,職責明確,反應迅速”的新型勞動監管體系。全年共受理結案2651起,巡查4790戶單位,幫助勞動者1.4萬人追回工資、風險抵押金、中介費、培訓費等8520萬元。
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