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萊茵置業(000558)昨日推出一份爲期4年的股權激勵計劃(草案)。公司擬授予激勵對象1240萬份股票期權,涉及標的股票數量不超過1240萬股,約佔公司總股本的1.97%,行權價爲5.4元。公告顯示,激勵對象爲22人,包括公司董事、總經理陶椿在內的高級管理人員8人及14名中層核心管理人員,佔公司目前在冊人數236人的9.32%
依據草案內容,其中首次授予期權自首次授權日起滿12個月後分3期行權,每個行權期時長均爲12個月。在行權有效期內,上述股權激勵對象可按照40%、30%、30%的行權比例分3期行權。行權的條件爲,以2011年度扣除非經常性損益淨利潤爲基準,公司2012年至2014年的淨利潤增長率分別不低於50%、69%和92%;同年扣除非經常性損益後的加權平均淨資產收益率不低於10%。通過上述比例估算,2012年至2014年萊茵置業扣除非經常性損益後的淨利潤最低分別要達到8427萬元、9494萬元、1.08億元。
許巖
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