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2012年7月5日,全國工商聯調研組到宣酒集團調研企業文化建設。全國工商聯研究室,全國工商聯宣教部,省工商聯、省總商會的相關領導隨行。
調研組一行參觀了宣酒工業文化園的各處景點。在“詩酒碑廊”、“宣酒文化博物館”實地感受了宣酒深厚的歷史文化底蘊。參觀途中,宣酒集團董事長李健向各位領導彙報了宣酒改制八年來的發展情況,重點介紹了宣酒工業文化園的園區建設情況。在企業文化石前,李健董事長特別解讀了宣酒的企業文化信條,並列舉了宣酒打造企業文化的具體措施,得到調研組成員的一致肯定。
在隨後的座談會上,李健通過一系列數據詳細闡述了宣酒近年來的飛速發展,重點介紹了宣酒在建設企業文化理念體系、打造學習型組織、構建和諧勞動關係、狠抓黨建工作等方面所作出的努力和取得的成績。宣酒今天的成績,與宣酒的品質創新、品牌創新是緊密不可分割的,更重要的是宣酒把企業的內部管理和企業文化建設很好地結合在了一起,使其充分發揮了內在的驅動力,促進了企業的大發展。
來賓們一致認爲,宣城歷史文化底蘊深厚,生態環境優良,物產資源豐富,通過來宣城調研非公企業,豐富了他們對宣城的認識。宣酒繼“文房四寶”之後,儼然成爲宣城的又一張名片。宣酒集團的發展形勢和企業文化建設成果值得讚賞。全國工商聯領導還要求,宣酒集團在中國轉變經濟發展方式的浪潮中,要繼續加強企業文化建設,爲全省乃至全國民營企業塑造一個打造企業文化的典型。
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