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-肥後照男(右一)從索尼公司退休後在阿根廷工作 圖GJ
對多數人而言,退休意味著從此休息,也意味著收入減少。但對於一小部分日本老人而言,退休卻意味著在海外開始一份新職業,既增加經濟收入,還能防止老年癡呆,何樂不為。可惜,這樣的機會並不多。 58歲學新語言
即將步入花甲之年的時候,廣內利夫就開始考慮,一旦退休,離開工作了30多年的富士通公司,生活會變成什麼樣子。
廣內利夫1973年進入富士通,從事大型通用計算機程序編寫。這名66歲的老人說:『隨著個人電腦誕生,公司更需要個人電腦專業的年輕工程師,我們這一代被迫從開發轉向行政管理,這一轉變反而有助我考慮做一些全新的事。』
通過日本國際協力機構,廣內利夫實現了這一目標。他58歲前往巴拉圭,編寫當地日本新移民史。為此,他不得不提昇英語水平,從頭開始學習西班牙語。
此外,采訪、撰寫、如何與印刷企業討論都是全新挑戰,他欣然迎接。『我發現,志願者工作讓你的意志和熱情拓展至一個新的維度。』
工作報酬可觀
日本國際協力機構由政府管理,負責招聘40歲至69歲的志願者前往海外工作。這家機構每年往亞洲、拉丁美洲、非洲和中東地區輸送大約470名志願者。
按照國際協力機構官網的說法,志願者的任務是幫助當地經濟和社會發展,『促進跨國友誼和理解』。
肥後照男58歲從索尼公司生產管理專家崗位退休後,於2002年和2009年兩次隨國際協力機構前往阿根廷,每次為期兩年。
他說:『對退休者而言,就工作條件和報酬而言,沒什麼比這一志願者項目更好。』除住宿費和機票費用外,他每個月還領取1000美元生活補貼。他說,可惜這一項目不對69歲以上人群開放,『七八十歲的人通常沒有工作』,需要更多機會。
晚年享受工作
廣內利夫是日本戰後嬰兒潮一代,為日本工業和經濟奇跡作出了貢獻。隨著出生率逐漸降低,日本當前65歲及以上老齡人口佔總人口的比例超過23%,是世界各國中老齡人口比例最高的國家之一。至2060年,這一數字可能昇至40%,屆時日本男性平均壽命84歲,女性平均壽命接近91歲。
退休者人數增多、壽命延長意味著社會保障壓力增大。日本政府的報告稱,日本的經濟前景取決於能否利用銀發勞動者的生產力。
日本高齡、障害、求職者僱用支援機構首席研究員河內哲夫說,多數60多歲的退休者因經濟因素希望繼續工作,只有小部分人更看重人生價值,國際協力機構提供的海外再就業機會主要面向這一小部分人。正如肥後照男所說:『退休後,有一份需要承擔一些責任的工作比金錢更重要,這樣能夠預防癡呆癥,節省老齡人口醫療費用。』
河內哲夫認為,讓每個人在晚年享受工作的益處是日本社會將要面臨的新挑戰。
黃敏(新華社供本報稿)