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打造業精技強高素質隊伍
為教育引導民警學業務、練本領、創佳績、比貢獻,打造一支素質過硬、業精技強的隊伍,市公安局指揮部結合自身工作實際,在全體民警中組織開展業務大比武活動。
此次比武活動,自3月份開始至12月結束。活動中,為克服不同業務處室工作不具可比性的難點,指揮部以處室為單位,根據各部門實際工作特點,制定切實可行的比武方案和考核內容,其中日常工作績效、專業知識、崗位技能成績佔總成績的70%,重點考核民警完成本職工作的質量以及掌握應知應會基礎知識和專門技能的程度。
同時,還對比武人員的職責分工、練兵的具體方式方法、比武的具體知識點以及推選能手的具體分配名額進行了細化,增加了比武的科學性和客觀性。
為做到比武的公平、公正,指揮部將練兵比武分為動員、練兵、比武、考察和總結五個階段,每個階段都有具體的要求。民警比武成績采取日積累、月總結、季度上報的方式進行采集。政工部門將在每個階段對各處室練兵比武開展情況進行抽查和驗收,對於各處室推薦的比武能手候選人進行綜合考察並上網公示,以確保評選出的業務能手成績突出、民警信服。
全警業務比武活動全面啟動以來,指揮部全體民警積極投身比武,提高工作水平,出色完成了多項任務,有力促進了工作的開展。(天津政法報 王志栩)