-程思明近日，湖南長沙市開展“環衛勞動體驗日”活動，89名環衛工人集體歇工，1400名雨花區機關幹部、職工替環衛工人上崗。對此，有人質疑這麼多人掃馬路可能是作秀。官方表示，掃馬路是爲人民服務，幹部體驗最辛苦的崗位將更懂得珍惜崗位。(2012年7月30日央視)

　　在政府部門逐步意識到要重塑自身公共形象的當前，增加親民體驗，注重放低姿態，對於改善官員形象，重塑政府公信力，具有一定的示範意義。然而，一些官員在爲民服務、紮根基層的同時，更多沿襲的卻是一些蹩腳的演技。

　　應當說“質疑論”之所以甚囂塵上，首先在於民衆對於官員這種“勞動體驗、親民作態”的“稀缺性”還不完全適應，突兀的形象對比，加之庸俗的排練上鏡，反而是更加折射出當前某些政府官員服務功能的欠缺。

　　當然，我們對官員這種“勞動體驗”作出評價，不能總是侷限於“只問耕耘，莫問收穫”的否定姿態，而是更應當注意到，由於目前許多官員還沒有完全能夠提高自身的認知能力，不少官員甚至把親民活動當成是自己謀求政績升遷的砝碼。因此，只有逐步提升官員的辦事效率和爲民服務的意識，才能夠讓這樣的“運動式”體驗活動不流於表面。

　　儘管此番勞動體驗中，一些幹部發出了“平時打半天羽毛球都沒這麼累，環衛工人不容易”這樣的鍛鍊感悟，然而，正如偶爾吃一次青菜是爲了改變口味一樣，長沙市幹部職工這樣僅僅是爲了換個口味的“稀缺性”做法，究竟能帶來多大的影響，也還值得期待。

　　對官員作秀，本應採取寬容的態度，可在“戴腳套植樹”“打傘視察”等怪狀頻發的現實語境下，這種希望能夠得到民衆理解的想法還限於奢望。要想改變這樣的局面，政府官員不僅要從採取一系列的“作秀”中博得民意，更應該逐步提升政府服務職能，密切幹羣關係，切實做好爲人民服務，使得今後這樣的運動體驗更趨於常態化，才能最終真正讓這場政績作秀“假戲真唱”。

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